學徒是否應該承認與師傅的雇傭關系,只要有相關證據,要求合理,法律就支持。從雇傭關系的定義來看,雇傭法律關系是指勞動者在用人單位的指導和監督下,利用用人單位提供的條件,以自己的技能為用人單位提供服務,用人單位提供報酬的法律關系。具體案例分析:雇傭關系是雇傭法律關系的簡稱,是在生產資料和私人勞動基礎上形成的勞動關系。指勞動者利用用人單位提供的條件,在用人單位的指導和監督下,以自己的技能為用人單位提供勞動,用人單位支付勞動報酬的法律關系。雇主叫雇主,雇員叫雇員。判斷雇傭關系是否存在,既要考慮形式要件,也要考慮實質要件:從形式要件看,雙方是否訂立了雇傭合同或口頭雇傭協議;從實質要件看,首先要看雙方的權利義務是否一致雙方為一方提供服務,為另一方付費。其次,要看員工是否受到用人單位的控制、指導和監督,即是否存在隸屬關系。雇員受雇主控制,這是雇傭關系的基礎。在勞動法律關系中,勞動者只是被用人單位雇傭完成一定工作的人。雇員在工作時應服從雇主的監督和指導。第三,這取決于雇員是由雇主選擇還是由客戶選擇。只要具備上述形式要件和實質要件,就可視為雇傭關系。
幫工,是指根據被幫工的意思,自愿或應被幫工的邀請,為被幫工免費提供勞務,并在一定期限內完成一定工作的行為。雇傭關系與幫工關系有以下區別:(1)在雇傭關系中,雇主與雇員之間存在一定的個人依戀關系,但幫工與幫工之間不存在個人依戀關系。(2) 一般來說,勞動關系持續時間較長,勞動者支付勞務并獲得勞動報酬。職工與幫工之間的關系具有互助性、臨時性和一次性的特點,幫工就是免費提供勞務。
在此基礎上,小編整理了徒弟能否為幫主確定雇傭關系的相關內容。如果您對此有更多相關問題,律師事務所將提供專業的法律咨詢服務。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
合同違約金如何計算
2020-12-20行政案件律師收費標準
2021-01-09私營企業有人數要求嗎
2021-02-05p2p非法集資資金如何追回
2021-02-10商標法對商標侵權行為有何規定
2020-12-30連帶責任中求償權的要件和范圍是什么
2020-12-12拆遷安置房可以過戶嗎
2020-12-18未成年打賞主播可以報警嗎
2021-01-14如何理解因開除、除名、辭退、辭職、自動離職發生的爭議
2021-01-24產品責任險與雇主責任保險有什么區別
2020-12-15航班取消改簽要加錢嗎
2020-12-25保險合同的變更可以表現為什么
2021-02-17保險合同變更風險是如何的
2021-03-10人身保險合同主要采取的限制是怎么樣的
2020-11-08人身保險糾紛的管轄是如何的
2021-02-01免責條款未說明被罰,保險人說明義務履行主體是什么
2020-12-26養老金補發
2021-01-07貨車司機沒有資格證保險公司賠嗎
2021-03-02保險利益原則的主要內容有哪些
2021-01-04運輸工具保險概述
2021-02-22