試用期內應向誰提交辭職報告?
員工辭職報告可以通過特快專遞的方式發送到公司人事部門或公司責任部門或人事部門。如果員工辭職,只需提前一個月書面通知用人單位終止勞動關系。根據《中華人民共和國勞動合同法》,試用期內,勞動者提前三天通知用人單位的,可以解除勞動合同。根據該條規定,雇員無需提交書面辭職報告,無論是口頭辭職還是通過發送信息辭職。但應確認對方收到口頭或信息,并向直接管理層和人力資源部負責人提出建議。
如果你想在試用期內辭職,沒有正式員工那么麻煩,試用期內員工辭職的時間會比較短,幾天就可以完成。至于試用期辭職報告交給誰,或者試用期辭職報告的內容和實際要求,建議您直接上網咨詢律師。你知道嗎
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