根據《工傷保險條例》第十四條的規定,職工有下列情形之一的,認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所因工作原因發生事故受傷的;(2) 在工作場所從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時,在工作時間受傷的;(三)在工作時間和工作場所,因履行工作職責和其他意外傷害的;(四)患職業病的;(五)外出工作期間的,因工傷或者事故下落不明的;(6)在上班途中,被機動車意外傷害的;(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2。根據《工傷保險條例》第十五條規定,職工有下列情形之一的,視為工傷:(一)在工作時間和工作崗位突發疾病死亡,或者在48小時內因搶救無效死亡的;(2) 在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的;(三)因戰爭、災害原在部隊服役的職工,到達用人單位后,原傷復發的。職工有上述情形的,視為工傷,依照本條例有關規定享受工傷待遇。
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