你被解雇時想簽什么?
1。職工被辭退時,稱單位單方解除勞動合同。員工離開公司時,需與公司簽訂《勞動合同終止協議》或原辭退函。
2。職工與單位簽訂的解除勞動關系協議應當包括:A、解除勞動合同的理由b、解除勞動合同的時間C、是否支付經濟補償金D,協議雙方的確認。解除勞動合同的協議書應當單獨保存,作為解除勞動關系的憑證。根據《勞動合同法》第五十條的規定,用人單位應當在勞動合同終止時出具勞動合同終止證明,并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
工人應根據雙方協議辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償金的,應當在交接時支付。
用人單位應當將解除的勞動合同至少保存兩年備查。
以上是相關答案。如果不幸被用人單位辭退,需要與用人單位簽訂解除勞動合同的協議。簽這個就行了。在本協議中,您應說明終止的原因和時間,以及經濟補償的金額。如果您有其他法律問題,可以向法律咨詢他是巴望的相關律師。你知道嗎
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