代 理 詞
仲裁員:
河南坤達律師事務所接受被申訴人洛陽市某小學(以下簡稱被申訴人)的委托,指派李金環擔任其代理人,出庭參加訴訟,本案經過庭審調查,已查明申訴人與被申訴人之間不是勞動關系,應屬于勞務關系,希望貴委本著尊重事實、尊重法律的態度,對本案作出公正裁決。在此,代理人根據事實和法律提出如下代理意見:
一、 被申訴人與被被申訴人不存在勞動關系,應屬于勞務關系。
勞動關系與勞務關系最顯著的區別是用人單位與勞動者之間是否存在隸屬關系。在本案中,申訴人不是被申訴人的職工或員工,申訴人只是給被申訴人提供一定的勞務,被申訴人支付申訴人報酬。被申訴人與申訴人之間的關系是平等的民事關系,當申訴人提供的勞務不符合被申訴人的要求時,被申訴人只能決定對其不再使用,而不能對申訴人給予警告、記過、開除等處分,即不包括對其解除勞動合同或給予其他形式的紀律處分。故申訴人與被申訴人的關系是勞務關系。
根據法律規定,勞務關系應由《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國合同法》進行規范和調整,建立和存在勞務關系的當事人之間是否簽訂書面勞務合同,由當事人雙方協商確定。勞務關系中的一方當事人不存在必 ?
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