在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
用人單位不能解除勞動合同的特殊情形
在法律規定的特殊情形下，即使勞動合同期滿，用人單位也不得終止勞動合同： 根據《勞動法》及有關法律法規規定，勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。但是符合下列條件之一的，即使勞動合同期滿，用人單位也不得終止勞動合同： （1）《工會法》規定，基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限自動延長，延長期限相當于其任職期間；非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動合同期限短于任期的，勞動合同期限自動延長至任期期滿。但是，任職期間個人嚴重過失或者達到法定退休年齡的除外。 （2）勞動保障部等部門《關于進一步推行平等協商和集體合同制度的通知》（勞社部發〔2001〕17號）規定，參與集體協商簽訂集體合同的職工協商代表在任期內，勞動合同期滿的，企業原則上應當與其續簽勞動合同至任期屆滿。職工代表的任期與當期集體合同的期限相同。 （3）原勞動部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》（勞部發〔1995〕309號）規定，除勞動法第二十五條規定的情形（即在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的）外，勞動者在醫療期、孕期、產期和哺乳期內，勞動合同期限屆滿時，用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應自動延續至醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿為止。 （4）國務院《工傷保險條例》規定，用人單位不得終止傷殘程度為1—6級的工傷職工的勞動合同。不過，傷殘程度為5或6級的，經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。 （5）《職業病防治法》規定，用人單位對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同；用人單位在疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。 |
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
刑事拘留會留案底嗎？
2020-02-23著作權侵權起訴的訴訟時效是多長？
2020-03-31行人闖紅燈被撞：到底是誰的責任
2020-04-13債務糾紛慎解決
2020-04-13婚內出軌，離婚時能要賠償嗎？
2020-04-14生病被辭退，合理嗎
2020-04-14判決結果“執行難”？
2020-04-17你知道退休工齡工資的標準嗎？
2020-04-18房屋土地使用權到期后怎么辦？
2020-04-22租房還沒入住可以退租嗎
2020-04-23婚前個人債務會轉為夫妻共同債務嗎？
2020-04-30通過中介購房時注意事項是什么
2020-04-29深圳房屋出租稅率究竟是多少
2020-04-29用哪些有力證據爭奪孩子撫養權？
2020-04-29民間借貸的無效條款有哪些
2020-04-29法官通常根據什么來判決孩子撫養權？
2020-04-30單方起訴離婚程序怎么走？
2020-05-01私生子女到底有沒有財產繼承權？
2020-05-02離婚所涉及的財產一般包括哪些？
2020-05-03不給子女撫養費可以終止探視權嗎？
2020-05-03行人該遵守的交通安全法規有哪些
2020-05-03業主不收房對開發商有沒有影響
2020-05-03夫妻雙方可以協議輪流撫養子女嗎？
2020-05-03死刑復核程序一般流程是什么
2020-05-04夫妻復婚以后離婚協議還有沒有法律效力？
2020-05-05非法行醫的處罰何時承擔
2020-05-05協議離婚和調解離婚哪種方式好一些？
2020-05-05遺棄嬰兒會有什么后果
2020-05-05斷絕關系，可以永不回家嗎？
2020-05-06工傷臉上留疤賠償標準是什么
2020-05-06婚姻終止的法定理由和離婚與無效婚姻的區別是什么？
2020-05-07夫妻婚前財產公證需要什么材？需要注意些什么？
2020-05-08高度危險作業致人損害了該如何追償
2020-05-09建筑物上的懸掛物脫落致人損害該如何追責
2020-05-09婚后購房只寫一方名字算不算夫妻共同財產？
2020-05-10老公出軌離婚夫妻共同財產應該如何分割？
2020-05-10夫妻離婚協議必須具備哪些必需的內容？
2020-05-10販毒案件一般在什么地方開庭
2020-05-11期房交房需要注意什么事項
2020-05-11被繼承人同樣是第一順序繼承人遺產怎么分配？
2020-05-11