自人事部、衛生部、國家中醫藥管理局人職發(1990)3號文件《關于采取緊急措施做好老中醫藥專家學術經驗繼承工作的決定》下發后,由于各地黨政領導的重視和支持,繼承工作進展比較順利。上海、廣東、四川、江西、山東、河南等十多個省市先后選定了一批老中醫藥專家及其繼承人,并簽訂協議,召開拜師大會,有的省市還制定了管理考核辦法。但是各地工作進度還不夠平衡,在確定師生人選和組織管理方面也存在一些問題。為了抓緊抓好這項工作,現將有關事項通知如下:
一、各地區、各單位要根據國家分配的老中醫藥專家名額,盡快確定導師和繼承人。遴選工作必須按照文件規定的條件執行,特別是對繼承人的品學表現、技術職稱、年齡及專業工齡等條件,不得隨意放寬。對不符合條件的入選者應予更換調整,否則國家主管部門不予認可。同時,要注意避免師生之間跨地區、跨專業的現象,若確因繼承工作需要而跨地區者,必須采取切實措施,保證跟師學習時間和帶教質量,杜絕任何“掛名”的繼承關系。
二、要認真組織被確定的導師和學生簽訂繼承協議書,填寫內容要求具體、充實、規范,不得草率敷衍,有關單位和主管部門應按照規定程序簽署意見。各地要將協議書副本于4月30日前報送我局核準備案(以郵戳日期為準)。逾期不報者,將不列為第一批計劃指標。
三、各地要根據人職發(1990)3號文件及《實施細則》精神,結合當地實際,盡快制定繼承工作的管理考核辦法,并報送我局。我局也將制定相應的質量檢測及評估方案,以確保人才培養的質量。
四、為了總結推廣先進經驗,研究解決工作中的問題,我局擬于今年六月下旬召開1次工作座談會,請各地作好相應準備。會議的具體安排另行通知。
五、全國繼承老中醫藥專家學術經驗的日常管理工作由我局人事教育司(教育)負責,今后各地有關文件、材料等均報送該部門。
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