附件一 國家二級福利院評定標準實施細則
附件二 國家級福利院評審辦法
附件三 國家級福利院評審委員會章程
第一章 總則
第二章 組織機構(gòu)和領(lǐng)導關(guān)系
第三章 評委會工作任務(wù)
第四章 評委會委員條件和職責
第五章 財務(wù)管理
各省、自治區(qū)、直轄市民政廳(局):
經(jīng)研究,決定于今年六月份開展國家級福利院評審工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、每個省、自治區(qū)、直轄市推薦一至兩個國家二級福利院候選單位,報部評審。推薦的截止時間為六月二十日。
二、評審前,要組織福利院工作人員認真學習國家級福利院評審工作的有關(guān)文件,全面領(lǐng)會其精神和內(nèi)容。充分做好評審的各項準備工作。
三、在評審工作中,各地要爭取當?shù)仡I(lǐng)導的重視,積極與有關(guān)部門配合。對上報的候選單位,要嚴格按照國家級福利院評定標準、實施細則和評審辦法進行評審,堅持標準,不搞地區(qū)平衡,不搞照顧。
四、各地要把這次評審國家級福利院的過程,作為檢查指導福利事業(yè)單位深化改革,完善體制,提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量的過程,通過評審,達到總結(jié)經(jīng)驗,糾正問題,促進發(fā)展的目的。
五、接此通知后,各地要組織力量抓緊工作,并在六月二十日前將國家二級 福利院評審申報表和有關(guān)評審材料,寄我部社會福利司福利事業(yè)處。
附件:一、國家二級福利院評定標準實施細則
二、國家級福利院評審辦法
三、國家級福利院評審委員會章程
四、國家二級福利院評審申報表
附件一 國家二級福利院評定標準實施細則
申報資格
一、所在省、自治區(qū)、直轄市民政廳(局)根據(jù)民政部頒布的“國家級福利院評定標準”已開展評審工作。在評審中被評為省(自治區(qū)、直轄市)一級福利院。
二、具有一定規(guī)模,編制床位數(shù)必須在100張以上。
三、精神文明成果顯著,被評為地市級以上的精神文明單位。
四、院容、院貌整潔,綠化好,被評為地市級以上綠化先進單位。
五、精神病人福利院符合衛(wèi)生部門頒布的二級以上等級醫(yī)院標準。
六、二年內(nèi)無重大責任事故。
行政管理
七、領(lǐng)導班子精干,事業(yè)心強,廉潔奉公,團結(jié)合作,求實創(chuàng)新,政績突出。職工對領(lǐng)導班子工作滿意率為90%以上。
八、領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)合理。大專文化程度的占2/3以上,有衛(wèi)生技術(shù)職稱的人員在1名以上。
九、行政管理人員配備合理,不超過全院職工總數(shù)的10%。
十、工作人員與收、休養(yǎng)人員比例合理。工作人員與正常老人的比例為1∶4;與生活不能自理老人的比例為1∶1.5;與健全兒童的比例為1∶6;與嬰兒、殘疾兒童的比例為1∶、。5;與精神病人的比例為1∶2.5。
十一、思想教育經(jīng)常化。工作人員有良好的職業(yè)道德,語言規(guī)范,儀表端莊,舉止得體,服務(wù)周到。實行全員掛牌上崗服務(wù)制度。
十二、有經(jīng)主管部門批準正在實施的中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。
十三、行政管理、醫(yī)療、護理、康復、財務(wù)、后勤、政治思想工作等體系健全,有完整的以崗位責任制為中心的各項規(guī)章制度及考核方法。
十四、實行民主管理、民主監(jiān)督。有職工代表大會制度,收養(yǎng)人員或家屬對院內(nèi)工作滿意率為90%以上。
醫(yī)療、護理、康復、科研
十五、有一支適應(yīng)工作需要的醫(yī)療技術(shù)隊伍。醫(yī)護人員結(jié)構(gòu)合理,衛(wèi)技人員和有主管部門頒發(fā)的上崗合格證的護理人員(兒童福利院包括有職稱的特教教師)占全院職工的65%以上。其中有高級職稱的衛(wèi)技人員至少1名。有專(兼)職營養(yǎng)師(士)。精神病人福利院有職稱的衛(wèi)技人員占全院職工的60%以上。
十六、院建立每周一次行政查房制度,病區(qū)實行三級醫(yī)療查房制度,落實率高于90%。
十七、每年為收養(yǎng)人員進行體格檢查。甲級傳染病發(fā)生率為零,乙級傳染病發(fā)生率小于2%,丙級傳染病發(fā)生率小于3%。二年內(nèi)無醫(yī)療責任事故。
十八、建立完善的病案管理制度。病區(qū)甲級病歷書寫合格率高于80%,杜絕丙級病歷。
十九、配備與業(yè)務(wù)相應(yīng)的醫(yī)療設(shè)備。有心電圖儀、腦電圖儀(或腦血流圖儀)、B超儀、200毫安以上X光機等儀器。能開展常規(guī)化驗,生化檢查,透視,攝片,造影等項業(yè)務(wù)。醫(yī)療設(shè)備完好率90%以上。
二十、搶救組織健全,制度規(guī)范。配備與業(yè)務(wù)相應(yīng)的急救室,急救設(shè)備完善,性能良好,藥品齊全。
二十一、嚴格藥政管理制度,各類藥品有專人保管,有藥品進出庫制度,禁止使用霉變、過期、失效、淘汰藥品。
二十二、嚴格實施護理規(guī)程。護理技術(shù)操作、基礎(chǔ)護理、特護、一級護理、五種護理表格書寫和護理記錄合格率均在90%以上。
二十三、病人Ⅱ°褥瘡發(fā)生率為零,Ⅰ°褥瘡發(fā)生率低于5‰(入院前發(fā)生、嚴重低蛋白血癥、全身高度浮腫、癌癥晚期惡液質(zhì)等不可避免發(fā)生者例外)。嬰兒入院后20天內(nèi)消除尿布疹,護理事故為零。
二十四、有多項功能康復室,使用總面積不低于120平方米,康復、體療器械不少于20種。每個休養(yǎng)區(qū)活動室不小于40平方米,配有電視機及音響設(shè)備,有室外園林化活動場地。精神病人福利院工療項目在四個以上,兒童福利院有開放的室外(內(nèi))娛樂場所,大型器械不少于15件。
二十五、積極有效地開展康復活動。康復參與率為90%以上。康復有效率85%以上。兒童福利院進行矯治手術(shù)的殘疾兒童,應(yīng)占可進行矯治手術(shù)殘疾兒童的90%以上。
二十六、能承擔本地區(qū)三無對象的收養(yǎng)、收治和康復任務(wù)。利用現(xiàn)有條件、醫(yī)療設(shè)備興辦新型的社會福利服務(wù)設(shè)施,向社會開放。
二十七、開展社區(qū)康復工作。有較為固定的專業(yè)隊伍和年度工作計劃。對社會上的老年人、殘疾人、精神病人開展不同類型的康復活動,參與康復人數(shù)不低于同期收養(yǎng)人員數(shù)的10%。
二十八、有負責教學、科研工作的專(兼)職人員,開展省(自治區(qū)、直轄市)民政系統(tǒng)內(nèi)的醫(yī)療、護理、康復人員進修、培訓工作。
二十九、應(yīng)用和推廣國內(nèi)外的老年人、殘疾人、精神病人的醫(yī)療、護理、康復新技術(shù)和新療法,在全國民政系統(tǒng)同行業(yè)中居先進水平。
三十、與大專院校、科研單位有合作科研項目。評審前二年內(nèi)在省(自治區(qū)、直轄市)以上刊物和學術(shù)交流會發(fā)表論文不低于10篇。
后勤保障
三十一、收養(yǎng)人員居室衛(wèi)生整潔,室內(nèi)外干凈、舒適,生活用具配套規(guī)范,有取暖、降溫設(shè)備,空氣新鮮,無異味。單床使用面積福利院不低于5平方米;精神病人福利院不低于4平方米;兒童福利院不低于2平方米。
三十二、使用方便、防滑、通氣、衛(wèi)生條件良好的浴室、衛(wèi)生間。
三十三、收養(yǎng)人員衣著整潔,適時得體。
三十四、食堂衛(wèi)生整潔。食堂、餐廳使用面積不低于400平方米,排油煙裝備齊全,有食品冷藏、保溫設(shè)備,有專用保溫食品車。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部門頒布的“五四”制度,有當?shù)胤酪卟块T發(fā)給的衛(wèi)生合格證書。
三十五、炊事人員按有關(guān)規(guī)定進行身體檢查,持健康合格證上崗。
三十六、有伙食管理委員會。收養(yǎng)人員食堂與職工食堂分灶開伙,單獨記帳、核算,帳目清楚,定期公布,盈虧率小于5%。
三十七、收養(yǎng)人員主副食品種多樣化,符合收養(yǎng)人員營養(yǎng)需要,尊重少數(shù)民族飲食習慣,配有等級廚師2-3名。
三十八、有年度收養(yǎng)人員營養(yǎng)情況報告,三度營養(yǎng)不良為零,二度營養(yǎng)不良低于5%。
三十九、各種財務(wù)制度健全。預算內(nèi)資金與預算外資金嚴格分開。各種開支項目清楚,憑證、帳簿符合財務(wù)規(guī)定,有助理會計師職稱以上專業(yè)人員1-2名。
四十、床位利用率在95%以上。
四十一、事業(yè)費開支合理。國家撥給的事業(yè)重點用在收養(yǎng)、休養(yǎng)人員身上,比例達到70%。
四十二、創(chuàng)收能力強。按職工總數(shù)計算,每人每年平均創(chuàng)收為3000元。
附則
四十三、本細則解釋權(quán)在民政部。
四十四、民政系統(tǒng)其他新型的福利事業(yè)單位評審工作可參照本細則執(zhí)行。
四十五、評審有關(guān)數(shù)據(jù)
參加康復活動的實有人數(shù)
康復參與率=-----------×100%
有康復價值人數(shù)
康復有效人數(shù)
康復有效率=------×100%
參加康復人數(shù)
年初在院人數(shù)+年未在院人數(shù)
床位利用率=-------------×100%
2×編制床位數(shù)
附件二 國家級福利院評審辦法
為加強城市社會福利事業(yè)單位宏觀管理,提高全國城市社會福利事業(yè)單位的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)民政部頒布的《國家級福利院評定標準》特制定本評審辦法。
一、等級
根據(jù)現(xiàn)有各類福利院的任務(wù)、功能、效益、設(shè)施條件、醫(yī)療護理質(zhì)量和科學管理的綜合水平,國家級福利院分為一、二兩個級別,其標準由民政部負責制定。
二、評審程序
(1)自評申報。各申報單位根據(jù)標準先行自評,認為符合條件后填寫由民政部統(tǒng)一制定“國家級福利院評審申請表”一式三份,向本省、自治區(qū)、直轄市、民政廳(局)提出申請。省、自治區(qū)、直轄市、民政廳(局)根據(jù)標準對申請單位初審合格后,報部國家級福利院評審委員會。
(2)考核。評審時根據(jù)等級標準,結(jié)合申報材料,進行實地考核,最后運用資格審定和評分相結(jié)合的辦法對申報單位作出綜合評價。
(3)評審結(jié)論。評審委員會對被評審的單位作出等級結(jié)論,報民政部審核批準。經(jīng)批準為國家級的福利院,由批準機關(guān)發(fā)給全國統(tǒng)一格式的證書并授與銅制匾牌,給與適當?shù)奈镔|(zhì)鼓勵。
(4)申請復審。申報單位對評審結(jié)論有不同意見,可在接到評審結(jié)論一個月后,向評審委員會申請復審。要求復審者,必須提出充分理由和依據(jù),經(jīng)評審委員會決定是否復審,復審只限一次。
三、評審費。申請評審(包括復審)的單位,應(yīng)繳納評審費。評審費只能用于開展福利院評審活動的正常支出。
四、評審周期。每一評審周期為二年。
五、核查。被評為國家級的福利院,部評審委員會、各省、自治區(qū)、直轄市、民政廳(局)及該院的主管民政局可進行不定期檢查,對在稱號期內(nèi)發(fā)生重大事故的單位,可向?qū)徟鷻C關(guān)提出撤銷等級稱號。
少數(shù)邊遠省份及貧困地區(qū),可以暫不參加全國統(tǒng)一評審,但要制定地區(qū)性標準和辦法,努力創(chuàng)造條件達到規(guī)定的標準。
附件三 國家級福利院評審委員會章程
第一章 總則
第一條 國家級福利院評審委員會(以下簡稱評委會)負責對各省、直轄市、自治區(qū)申報國家級福利院的評審工作。
第二條 評委會的宗旨是加速全國各地福利事業(yè)單位深化改革的步伐,提高科學管理能力和專業(yè)技術(shù)水平,弘揚全心全意為人民服務(wù)的精神。
第二章 組織機構(gòu)和領(lǐng)導關(guān)系
第三條 評委會是在民政部的直接領(lǐng)導下,按照《國家級福利院評審標準》和有關(guān)文件規(guī)定,獨立開展評審工作的非常設(shè)機構(gòu)。
第四條 評委會設(shè)主任委員一名,副主任委員二名,秘書長一名,副秘書長二名,委員若干名。
第五條 評委會下設(shè)專家評審小組,由具有社會福利事業(yè)豐富經(jīng)驗的行政管理、醫(yī)療康復護理、財務(wù)、總務(wù)等方面的人員組成。評審委員由民政部審批聘請,發(fā)給聘書后方能行使其職權(quán)。評審委員任期二年。
第六條 評委會辦公室設(shè)在民政部社會福利司,辦公室主任由秘書長兼任。
第三章 評委會工作任務(wù)
第七條 按照《國家級福利院評定標準》制訂出相應(yīng)的評定細則,并負責評審工作。
第八條 對各省、直轄市、自治區(qū)申報國家級福利院的材料,按標準進行申報資格認定,并采取評分辦法進行綜合評價,寫出評審報告,報請民政部審查批準。
第九條 接待群眾來信來訪,聽取意見,認真研究并進行答復。
第四章 評委會委員條件和職責
第十條 評委會委員條件:
1.作風正派、清廉公道,不徇私情,身體健康。
2.具有豐富的社會福利事業(yè)工作經(jīng)驗和較高的專業(yè)技術(shù)水平。
3.能親自參加評審工作。
第十一條 評委會委員職責
1.對各省、直轄市、自治區(qū)申報的國家級福利院的材料進行認真研究,科學分析,提出合理的論證。
2.在評審工作中,認真聽取各方面意見,堅持實事求是的原則,做出公正的結(jié)論。
3.按時參加定期例會。
第五章 財務(wù)管理
第十二條 評審經(jīng)費來源
1.由申報單位按規(guī)定支付評審費。
2.民政部補貼。
3.自愿贊助。
第十三條 經(jīng)費采取集中管理,專款專用,經(jīng)費的使用,必須按照財務(wù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并接受審計。
第十四條 評委會委員享有一定的補貼。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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