第二十七條 管理人應當勤勉盡責,忠實執行職務。
【釋義】
本條是關于管理人在執行職務時應遵守的義務的規定。
本法賦予了管理人以較大的權利,管理人理應承擔相應的義務。按照本條規定,管理人承擔的義務是勤勉盡責,忠實執行職務。管理人應當按照本法規定的職責執行職務,以使債權人利益最大化為原則,這樣才符合人民法院、債權人和債務人與管理人之間所存在的信任基礎。基于這種信任,管理人在執行職務時,應當勤勉盡責,忠實執行職務。勤勉盡責就要求管理人要恪盡職責,以一個善良管理人的注意執行職務;忠實執行職務,就要求管理人執行職務要忠誠老實,不弄虛作假,不搞欺詐,不得利用自己的地位為債權人或者債務人一方牟取私利,也不得為自己牟取私利。如果管理人違反本條規定的義務,沒有做到勤勉盡責,沒有忠實執行職務,由此給債權人、債務人造成損失的,要承擔賠償責任。如果管理人因玩忽職守或者其他違法行為,造成債權人、債務人損失的,依法承擔賠償責任;因此而構成犯罪的,依法追究其刑事責任。
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簡介:
左娜律師,系山東煒弈律師事務所律師。山東大學法學系本科畢業,法學學士。2012年取得法律職業資格。2010年7月至2011年7月在青島市市南區檢察院實習工作,2011年7月至2014年9月在青島市中級人民法院見習工作,2014年9月從事專職律師工作至今。在實習工作中,將法學理論與法學實踐相結合,為執業積累了大量的工作經驗。自2014年從事律師工作以來,本著對律師職業的熱愛和對委托人認真負責的態度,盡職盡責地辦理經手的每一個案子,獲得了當事人的好評。
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