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寧波
重慶事業(yè)單位轉(zhuǎn)崗辦法出臺(tái)工勤可轉(zhuǎn)專技
今后，我市(重慶)事業(yè)單位的職工可以轉(zhuǎn)崗了!昨日(12月05日)，市人社局出臺(tái)的《重慶市事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗管理辦法(試行)》稱，凡事業(yè)單位內(nèi)部在編、在崗工作人員在崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例限額內(nèi)，可從現(xiàn)崗位類別聘用到其他崗位類別，比如工勤人員可轉(zhuǎn)向職員、專技人員崗位。
“轉(zhuǎn)崗人員應(yīng)具備崗位所需的專業(yè)、技能等方面的資格條件。”市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，轉(zhuǎn)換流動(dòng)到管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位的，要求具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，其中少數(shù)民族地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員可以放寬到中專學(xué)歷等條件;轉(zhuǎn)崗流動(dòng)到工勤技能崗位的，要求具有高中及以上學(xué)歷。職員、專業(yè)技術(shù)人員向工勤技能崗位轉(zhuǎn)崗，按崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定程序及要求進(jìn)行;工勤技能人員向職員、專業(yè)技術(shù)崗位轉(zhuǎn)崗，市人力社保局原則上每年組織一次轉(zhuǎn)崗考核。
該負(fù)責(zé)人稱，崗位轉(zhuǎn)換流動(dòng)后，新的崗位聘用等級(jí)應(yīng)根據(jù)崗位空缺和任職條件，比照本單位同類人員情況確定。但市屬事業(yè)單位工勤人員不得直接轉(zhuǎn)換流動(dòng)到六級(jí)職員及以上管理崗位，區(qū)縣屬事業(yè)單位工勤人員不得直接轉(zhuǎn)換流動(dòng)到七級(jí)職員及以上管理崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工勤人員不得直接轉(zhuǎn)換流動(dòng)到八級(jí)職員及以上管理崗位。轉(zhuǎn)崗人員從聘用次月起按新聘崗位執(zhí)行相關(guān)工資待遇，并按退休時(shí)所聘崗位執(zhí)行有關(guān)退休政策。
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簡(jiǎn)介:
左娜律師，系山東煒弈律師事務(wù)所律師。山東大學(xué)法學(xué)系本科畢業(yè)，法學(xué)學(xué)士。2012年取得法律職業(yè)資格。2010年7月至2011年7月在青島市市南區(qū)檢察院實(shí)習(xí)工作，2011年7月至2014年9月在青島市中級(jí)人民法院見習(xí)工作，2014年9月從事專職律師工作至今。在實(shí)習(xí)工作中，將法學(xué)理論與法學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，為執(zhí)業(yè)積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn)。自2014年從事律師工作以來，本著對(duì)律師職業(yè)的熱愛和對(duì)委托人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，盡職盡責(zé)地辦理經(jīng)手的每一個(gè)案子，獲得了當(dāng)事人的好評(píng)。
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