【不可不知的公司人力風險之二】被招聘員工違反與原單位保密及競業限制協議
【不可不知的公司人力風險之二】被招聘員工違反與原單位保密及競業限制協議 法律規定 我國《反不正當競爭法》規定:“違反約定或者違反權利人有關保守商業秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密屬于侵犯商業秘密的行為。第三人(即本案中的B生物科技有限公...
單位聘請未成年人違法嗎
單位聘請未成年人違法嗎1、各地勞動行政部門、鄉鎮企業主管部門、工商行政管理機關和工會組織要加強對企業、事業單位,尤其是城鄉集體企業、私營企業和個體工商戶招工、用工的管理、監督和檢查。嚴格禁止任何單位和個人使用童工。對違反國家規定,擅自使用童工者,除責令其立即退回外...
危險品的運輸有什么要求
一、什么是危險品運輸 危險品運輸是特種運輸的一種,是指專門組織或技術人員對非常規物品使用特殊車輛進行的運輸。一般只有經過國家相關職能部門嚴格審核,并且擁有能保證安全運輸危險貨物的相應設施設備,才能有資格進行危險品運輸。 近日,交通部下發關于加強危險貨物道路運輸...
關于危險貨物運輸合同的法律案例
危險品的特性決定了危險貨物運輸的主體必須具備相應的資質和技術條件,否則極有可能在運輸途中發生危害公共安全的重大事故,而不僅僅是貨物及運輸工具的損失問題,因而危險貨物運輸合同必須由具備相應資質和技術條件的運輸主體與危險貨物托運人之間簽訂。根據我國法律及行政法規的相關...
合作辦學合同書范本
合作辦學合同書 甲方: 乙方: 為了提高學生職業技能,拓寬學生就業渠道,共同發展技工教育,(以下簡稱“甲方”)和廣州白云工商高級技工學校(以下簡稱為“乙方”)經友好協商,現就合作開展三年制技工教育達成如下協議: 一、辦學形式 實行“1+2”的模式共同培養學生,...
事業編試用期簽合同可以辭職嗎
一、事業編試用期簽合同可以辭職嗎 根據《事業單位人事管理條例》 第十七條事業單位工作人員提前30日書面通知事業單位,可以解除聘用合同。但是,雙方對解除聘用合同另有約定的除外。 勞動者在試用期與事業單位簽訂勞動合同后,是可以辭職的,勞動者應該在辭職前30日書面通...
如何避免旅游中被強制購物
一、怎么避免旅游中被強制購物 游客在參團旅游過程中如果被強迫購物,應該學會保護個人財產安全,大家團結起來堅決不要買就行了,旅行社最怕客人投訴了,而且現在國家嚴令禁止強迫購物,要保留好證據的照片或者視頻,然后發到網上再到報名的旅行社所在地旅發局投訴,旅發局會根據情...
知識產權管理的內容有哪些?
一、知識產權管理的內容有哪些? 知識產權管理對象,誕生于科技、文化和工商業領域,又隨著科技、文化和工商業的不斷進步而不斷進步而不斷更新和豐富,大體上可分為: 1.工業技術成果 2.商業標志 3.文學 4.藝術和科學領域 5.其他工商業信息等 具體而言:是指專利保護的發明創造、商標保...
知識產權侵權的范圍主要有哪些
知識產權侵權的范圍是非常廣泛的,就拿近幾年來比較熱門的著作版權糾紛案例來說,除了注冊版權以外,在生活當中的其他領域,也有可能會存在知識產權被侵犯的這樣一種行為。我國公民其實也可以了解一下知識產權侵權的范圍主要有哪些?這些所謂的知識產權的范圍,都是國家已經通過立法受到保護的。 一、知識產權侵權的范圍主要有哪些? ...