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十七歲是童工嗎,如何處罰

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-05 · 225人看過

一、多少歲算童工

17歲不屬童工!根據《未成年人保護法》及有關法規的規定,童工是指未滿十六周歲的用工,未成年人是指未滿十八周歲的人!設定童工的年齡界限是依據公民的行為能為的不同情形,《民法通則》第十一條規定18周歲以上的人是完全民事行為能力人,才是成年人。18周歲以下的均是屬于未成年人。但16周歲以上不滿18周歲的人,能以自己的勞動收入為主要生活來源的,視為完全民事行為能力的人!所以,法律上設定童工為不滿16周歲的用工。任何企業事業單位、個體工商戶如果招用十六周歲以下的未成年人從事勞動的,是招用童工性質,屬于違法行為!這是國家法律對低齡未成年人的重點保護措施!

二、怎樣維護孩子

《禁止使用童工規定》第二條有下列行為之一的適用本規定:

(一)國家機關、社會團體、企業事業單位(以下統稱單位)或者個體工商戶、農戶、城鎮居民(以下統稱個人)使用童工的;

(二)父母或者其他監護人允許少年、兒童做童工,經批評教育仍不改正的;

(三)職業介紹機構以及其他單位或者個人為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業的;

(四)單位或者個人為少年、兒童做童工出具假證明的。

三、怎樣打擊黑心商家

《禁止使用童工規定》第六條對違反規定的個人,罰款標準:

(一)使用童工從事營利性生產勞動的,每使用一名童工,罰款600~1200元。

(二)使用童工從事家庭服務性勞動的,每使用一名童工,罰款300~600元。

(三)父母或者其他監護人允許少年、兒童做童工,經批評教育仍不改正的,罰款300~600元。

(四)為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業的,每介紹一名童工,罰款600~1200元。

怎樣保障孩子利益

《禁止使用童工規定》第六條對違反規定的單位,罰款標準:

(一)對單位使用童工的,根據國務院《禁止使用童工規定》的規定,由各省、自治區、直轄市規定具體罰款標準。

(二)職業介紹機構以及其他單位為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業的,每介紹一名童工,罰款1500~3000元。

(三)為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的,罰款1500~3000元。

第四條有下列行為之一的,在原罰款標準基礎上再加重罰款三倍:

(一)數次(兩次及其以上,下同)使用童工的;

(二)長期(三個月及其以上)使用或者使用多名(三名及其以上,下同)童工的;

(三)數次介紹或者一次介紹多名童工的;

(四)數次為童工出具假證明的。

第五條罰款一律上繳國庫,并使用財政部門統一制定的罰款票據。

第六條各省、自治區、直轄市勞動部門可根據本規定商同級財政部門制定具體罰款標準。

第七條本規定由縣以上(含縣)勞動行政部門負責執行。

第八條本規定由勞動部負責解釋。

第九條本規定自頒發之日起施行。過去發布的規定與本規定相抵觸的同時廢止。

孩子是純潔的善良的,我們不能讓黑心的商人,使得孩子純潔的心理受到污染,我們必須拿起手上的法律武器,為孩子爭取權益,打擊黑心商家,這種違背壞社會規章制度的,必然受到應有的懲罰,樹立孩子正確三觀,為維護社會穩定做出貢獻,我們必須舉起我們的雙手來為孩子撐起一片天。如果你遇見更多復雜情況,律霸網也提供在線咨詢,歡迎進行法律咨詢。

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