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寧波
公司裁員 員工如何維權
公司裁員員工如何維權
勞動者維權的優勢在于國家相關法律支持力度的加大，勞動合同法及其實施條例以及勞動爭議調解仲裁法都為勞動者維權提供了強有力的武器。在這些法律武器面前，企業不堪一擊，尤其在我國企業法律防范意識不強的現階段。勞動者維權的劣勢在于勞動者各自為戰，由于每個勞動者爭取的權利（利益）比較少，無法負擔律師費。而自己又不曉得如何靈活運用國家交給他的強大的法律武器，往往無法發揮法律武器的威力。往往在最終被經濟強勢的企業各個擊破。企業經濟上的優勢決定了可以輕易獲得專業法律服務，而且請一個律師或律師團隊就可以對付所有的勞動者。而勞動者各自為戰的方式，即使同樣得到專業法律服務，每一個勞動者請一個律師在成本上就遠遠高于經濟強勢的企業。同樣力量的對抗，企業成本遠遠低于本就經濟困難的勞動者。在裁員這一普遍性的事件面前，很多勞動者被推到一個戰壕（被裁者）。大家需要的就是團結，團結就是力量！在最困難的時刻，大家應該放棄曾經的隔閡或陌生，共同度過裁員風波。讓這個冬天更暖一些！勞動者的最佳出路是采取集體談判、仲裁或訴訟的方式，無論從力量還是成本(律師費大家平攤）是這個冬天的最佳選擇。
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