第一,高級(jí)管理人員年薪最高多少,最低多少為合理,無(wú)客觀標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)是低收入的發(fā)展中國(guó)家,與美、英發(fā)達(dá)國(guó)家不能攀比。就是在國(guó)內(nèi),不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差距很大。甚至同一地區(qū),但不同行業(yè)、不同企業(yè)間造成企業(yè)效益差距的非經(jīng)營(yíng)性因素也很多,因而也不具備太大的參照性。
第二,建立企業(yè)家職業(yè)市場(chǎng)和利益風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制是推行年薪制的基本條件。在企業(yè)家職業(yè)市場(chǎng)化條件下,企業(yè)高層經(jīng)理人才的收錄、登記、評(píng)價(jià)、推薦和跟蹤考察工作,由權(quán)威的社會(huì)中介組織負(fù)責(zé)。年薪制的普遍推行需要企業(yè)內(nèi)部和外部條件相配合。具備條件情況下,年薪制可能利大于弊,不具備內(nèi)外條件強(qiáng)行推行弊大于利。
不同的薪酬制度在不同的企業(yè)中實(shí)施,激勵(lì)的效果也存在差異。企業(yè)要根據(jù)自身的實(shí)際設(shè)計(jì)合理的薪酬激勵(lì)制度。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
行政復(fù)議能復(fù)議幾次
2020-12-29重婚生子可以上戶口嗎
2020-12-12商號(hào)與商標(biāo)的區(qū)別是什么
2021-03-14美容產(chǎn)品欺騙消費(fèi)者怎么辦
2021-02-16多個(gè)股東公司財(cái)產(chǎn)混同是如何的
2020-12-08專門人民法院可以審理行政案件嗎
2020-12-18超過強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)效可以再次訴訟嗎
2020-12-13無(wú)故辭退怎么找勞動(dòng)仲裁
2021-03-15法定繼承的繼承順序是什么 法定繼承時(shí)遺產(chǎn)如何分配
2021-01-24如何辦理房屋抵押登記?
2020-12-20越權(quán)代理與無(wú)權(quán)代理的區(qū)別
2020-11-15小孩在超市受傷責(zé)任在誰(shuí)?如何適用法律
2021-01-13學(xué)生在外面玩水死亡學(xué)校有責(zé)任嗎
2020-12-13已登記的地役權(quán)首次登記需要的材料
2020-11-26土地確權(quán)是否逐戶逐地塊丈量土地
2021-01-03勞動(dòng)合同和勞務(wù)協(xié)議屬于什么區(qū)別
2021-03-02女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同
2020-12-19勞務(wù)外包是同工同酬嗎
2020-12-22員工上班打游戲可以開除嗎
2020-11-29壽險(xiǎn)中的保險(xiǎn)金能否作為遺產(chǎn)繼承呢
2021-03-05