根據中華人民共和國勞動部發布的《企業職工工傷保險試行辦法》(以下簡稱《試行辦法》)第8條第l款的規定,職工從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作而負傷、致殘和死亡的,應當認定為工傷。勞動部辦公廳在給廣東省社會保險管理局的《關于司機工傷認定問題的復函》(勞辦發[1996]271號)也明確指出:司機駕駛車輛執行本單位正常工作時發生交通事故導致本人傷亡的,應當認定為工傷,但如果司機有犯罪行為、自殺自傷行為、酗酒行為或蓄意制造交通事故行為,則不應當認定為工傷。
該內容對我有幫助 贊一個
債務糾紛案件中律師作用和重要性體現在哪些方面呢
2021-03-24非法行醫罪與醫療事故罪怎么區分
2021-02-12傳統知識產權包括哪些
2020-12-25不動產證的房子可以買賣嗎
2020-12-19訴訟過程中法庭證據的取得有什么途徑?
2021-01-22預抵押登記有優先受償權嗎
2021-01-28父母贈與兒子兒媳房產可以反悔嗎
2020-12-12離職了怎樣才可以拿到經濟補償金
2021-02-01勞務承攬與勞務外包的區別是什么
2020-12-11經濟性裁員定義
2020-12-07提前半個月辭職合法嗎
2021-03-10年輕人如何買保險,買保險的過程中要注意哪些問題
2021-01-12國外飛機延誤賠償是怎么樣的
2021-03-09建筑工程保險合同
2021-02-24人身保險合同的特別規定是什么
2021-02-15定值保險合同有什么優點
2020-12-07保險合同保證義務的執行主體是誰
2020-11-23重復保險出險后能獲得超額賠償嗎
2020-12-16機動車掛靠運營,誰享有保險利益?
2021-02-10政府有償劃撥的土地怎么攤銷
2021-02-06