各區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局,各委、局(集團(tuán)總公司)勞動(dòng)保障部門(mén),各有關(guān)單位:
為更好地貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》),維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益,現(xiàn)就工傷認(rèn)定工作中的有關(guān)問(wèn)題通知如下:
一、職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的,一般應(yīng)向用人單位坐落地的勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
二、用人單位依法設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),在本市注冊(cè)并取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的,職工受到事故傷害后,經(jīng)法人授權(quán)可向分支機(jī)構(gòu)坐落地的勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
三、用人單位坐落地發(fā)生變更,變更前職工受到事故傷害未向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,應(yīng)向用人單位現(xiàn)坐落地的勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
四、在冊(cè)不在崗的職工到現(xiàn)用人單位從事勞動(dòng),現(xiàn)用人單位應(yīng)當(dāng)為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),受到事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的,由現(xiàn)用人單位向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
五、與原單位已終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的人員,被診斷、鑒定為職業(yè)病的,應(yīng)由原用人單位向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
六、車(chē)輛所有人掛靠具有用工主體資格的單位,并以?huà)炜繂挝幻x進(jìn)行運(yùn)營(yíng)的,發(fā)生事故傷害后,應(yīng)由掛靠單位向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
七、建筑施工企業(yè)將工程轉(zhuǎn)包或分包給不具備用工主體資格的組織或自然人,發(fā)生事故傷害的,應(yīng)由該建筑施工企業(yè)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
八、職工因工作原因受到事故傷害,其“工作原因”既包括從事生產(chǎn)工作過(guò)程中直接受到事故傷害,也包括從事生產(chǎn)工作過(guò)程中職工因解決必要的生理需要時(shí)受到事故傷害。
九、職工參加本單位組織或受本單位指派參加文體活動(dòng)中受到傷害的,應(yīng)按《條例》十四條(一)項(xiàng)關(guān)于“因工作原因受到事故傷害的”規(guī)定認(rèn)定為工傷。
十、職工在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車(chē)傷害,是指在合理時(shí)間和合理路線受到機(jī)動(dòng)車(chē)(致其傷害的機(jī)動(dòng)車(chē)應(yīng)屬于《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》規(guī)定范圍)傷害的,應(yīng)依據(jù)《條例》第十四條(六)項(xiàng)規(guī)定認(rèn)定為工傷。但不包括職工無(wú)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)或駕駛沒(méi)有號(hào)牌機(jī)動(dòng)車(chē)輛導(dǎo)致傷亡的情形。
十一、勞動(dòng)保障行政部門(mén)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí),對(duì)于難以區(qū)分傷與病的,受傷害職工應(yīng)參照《關(guān)于職工在工作過(guò)程中發(fā)生脊柱間盤(pán)突出癥如何掌握工傷認(rèn)定問(wèn)題的復(fù)函》(津勞社局函[2007]154號(hào))規(guī)定的程序,先進(jìn)行傷與病的鑒定。鑒定結(jié)論作為工傷認(rèn)定的相關(guān)證據(jù)。
十二、職工在《條例》規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),而用人單位已依法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或被撤銷(xiāo)登記、備案的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)調(diào)查核實(shí)后,應(yīng)依據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》(勞社部令第17號(hào))的有關(guān)規(guī)定出具不予受理通知書(shū)并注明:“用工主體不存在,所提供的證據(jù)或事實(shí)無(wú)法確認(rèn)”。
職工與用人單位就所受傷害經(jīng)濟(jì)賠償協(xié)商一致,并與用人單位解除、終止勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)不再受理其工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
十三、職工被認(rèn)定為工傷后,在停工留薪期內(nèi)又提出增加工傷部位申請(qǐng)的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)可根據(jù)原受傷經(jīng)過(guò)、原始病歷及新的診斷證明書(shū)進(jìn)行審查,情況屬實(shí)的,應(yīng)做出增加工傷部位的確認(rèn)。
本通知自2009年4月10日起開(kāi)始實(shí)施,2014年4月10日廢止。
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石偉,專(zhuān)職律師,法學(xué)本科畢業(yè),后進(jìn)入上市公司工作,擔(dān)任供應(yīng)部法務(wù)。后加入北京東元律師事務(wù)所廈門(mén)分所,執(zhí)業(yè)至今。始終秉承受人之托,忠人之事的執(zhí)業(yè)理念,專(zhuān)業(yè)扎實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),獲得眾多當(dāng)事人的一致好評(píng)!
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