屬于工傷的情況
《工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
以上就是律霸網小編為您總結的關于認定工傷的相關法律知識。通過上文我們可知工傷認定的范圍和標準,如果你在工作中遇到此類情況,希望以上內容可以幫助到您。如果您還有任何疑問,歡迎在律霸網進行在線律師咨詢,我們會針對您的問題及時解答。
該內容對我有幫助 贊一個
外國人被驅逐出境流程
2021-02-14關于三級乙等醫療事故的規定
2021-02-26收取支票時需要提防哪些“支票陷阱”
2021-02-23委托合同中對任意解除權的排除約定效力如何
2021-01-15過錯方起訴離婚孩子怎么判
2020-11-29保證合同有多個保證人怎么辦
2021-03-17煤礦辭退體檢嗎
2021-02-20怎么證明是在商場摔傷,有哪些相關法律依據
2021-01-02學生借高利貸學校有責任嗎
2021-01-30勞務派遣行政許可企業公示制度是什么
2021-03-07發生事故司機受傷商業險是否應賠償精神損害撫慰金
2021-02-13強險范圍內保險公司是否要賠償人身損失呢
2021-02-18壽險理賠的材料和注意事項有哪些
2021-03-25國際金融危機催熱出口產品責任險
2021-03-02失能保險的給付方式是怎樣的
2021-03-18人身保險合同糾紛管轄之探析
2021-01-17旅行社對被撞傷游客當否負連帶責任
2020-12-04什么是保單的現金價值
2021-01-27保險公司全險賠償范圍
2020-12-18出車禍了保險公司多久賠償傷者
2021-03-21