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寧波
下班路上出車禍報不了工傷怎么辦
自己去人社局做工傷認定，帶上勞動合同、身份證、一寸照、交警大隊出具的事故責任認定書。
《工傷認定辦法》有下列情形之一的，還應當分別提交相應證據：
(一)職工死亡的，提交死亡證明;
(二)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其他相關證明;
(三)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關部門的證明;
(四)上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，提交公安機關交通管理部門或者其他相關部門的證明;
根據法律規定，如果沒有交通管理部門的證明，很難認定為工傷。
受傷要被認定為工傷需具備三個條件：
(1)是因為交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受到傷害;
(2)事故是在上下班途中發生的;
(3)非本人主要責任。因此是否可以認定工傷，需要結合您的具體情況依法認定。
其次，如果您自己認為屬于工傷，而您所在單位沒有提出工傷認定申請，您應及時向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請，勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內會根據具體情況認定是否為工傷。如果認定屬于工傷，則會按照相關程序作出《工傷認定書》。您憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。
第三，如果您被認定為工傷但所在單位未為您投保工傷保險，那么您可以根據《工傷保險條例》第六十二條第二款“應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用”之規定，向您所在單位主張賠償。當然，您也應當先與單位協商，協商不成則可申請勞動仲裁。
最后，如果您沒有被認定為工傷，您也可以與肇事方協商損害賠償事宜，協商不成可以提起民事訴訟向對方索賠，但是必須在一年的訴訟時效期間之內提出。
如果想要在出車禍報工傷中得到更多的利益，那么可以先通過律霸網咨詢律師獲得專業指導。
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