勞動(dòng)仲裁能不能當(dāng)庭提出證據(jù)
勞動(dòng)仲裁,通常在提交申請(qǐng)書時(shí),同時(shí)遞交證據(jù)材料。
《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》:
第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。
仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;
(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。
勞動(dòng)仲裁開庭,證據(jù)資料是要全部交上去的。
一、一般在仲裁庭開庭的時(shí)候,雙方都需要對(duì)證據(jù)的真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性進(jìn)行質(zhì)證,只有經(jīng)過質(zhì)證的證據(jù)才是合法有效的。
二、在開庭階段,證據(jù)是很關(guān)鍵的,如果沒有確鑿的證據(jù),可能導(dǎo)致敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。
勞動(dòng)仲裁收集證據(jù)要注意的問題:
1、如證據(jù)中涉及視聽資料的證據(jù)種類,如錄音證據(jù)的,除需提交錄音光盤外,還需提交錄音的書面文字材料,文字材料中須按錄音情況進(jìn)行如實(shí)記載,注明錄音資料中的當(dāng)事人情況、錄制時(shí)間等基本要素。
2、如證據(jù)中含證人證言的材料,且已通知證人到庭參加庭審的,還需向仲裁庭提交證人出庭作證的書面申請(qǐng),申請(qǐng)中應(yīng)寫明出庭證人的基本情況,擬出庭作證的目的,此外還需附上證人的身份證復(fù)印件。
3、提交仲裁庭的證據(jù)均為復(fù)印件,復(fù)印件須與原件核對(duì)無誤,如系部分摘錄的復(fù)印件需明確說明,開庭時(shí)必須準(zhǔn)備好原件備查。
4、涉及電子類證據(jù),必要時(shí)可提交由相關(guān)的公證部門出具的公證法律文書或當(dāng)庭進(jìn)行操作演示。
勞動(dòng)仲裁要能夠提供對(duì)自己有利證據(jù),想要詳細(xì)了解的你可以在線與律霸網(wǎng)律師一對(duì)一溝通。
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