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寧波
競業(yè)禁止—司考真題答案解析（2013-1-65）
A.如保密協(xié)議只約定保密義務(wù)，未約定支付保密費，則保密義務(wù)無約束力
B.如雙方未明確約定江某負有競業(yè)限制義務(wù)，則江某有權(quán)到乙廠工作
C.如江某違反保密協(xié)議的要求，向乙廠披露甲廠的保密技術(shù)，則構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密
D.如乙廠能證明其未利誘江某披露甲廠的保密技術(shù)，則不構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密
【正確答案】BC
【答案解析】本題考核《勞動合同法》中規(guī)定的保密協(xié)議及競業(yè)禁止義務(wù)。
選項A錯誤。《勞動合同法》第23條第1款規(guī)定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。合同約定的保密義務(wù)自成立時生效，是否支付保密費不影響合同效力。
選項B正確。《勞動合同法》第23條第2款規(guī)定，對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。如果合同未約定競業(yè)限制條款，則沒有競業(yè)限制。
選項C正確，選項D錯誤。《反不正當競爭法》第10條第1、2款規(guī)定，經(jīng)營者不得采用下列手段侵犯商業(yè)秘密：（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密；（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密；（三）違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。第三人明知或者應(yīng)知前款所列違法行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密，視為侵犯商業(yè)秘密。本案中，江某違約披露甲廠的商業(yè)秘密，構(gòu)成侵犯甲廠的商業(yè)秘密。乙廠違反甲廠有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，使用甲廠的商業(yè)秘密，構(gòu)成侵犯甲廠商業(yè)秘密。
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簡介:
左娜律師，系山東煒弈律師事務(wù)所律師。山東大學(xué)法學(xué)系本科畢業(yè)，法學(xué)學(xué)士。2012年取得法律職業(yè)資格。2010年7月至2011年7月在青島市市南區(qū)檢察院實習(xí)工作，2011年7月至2014年9月在青島市中級人民法院見習(xí)工作，2014年9月從事專職律師工作至今。在實習(xí)工作中，將法學(xué)理論與法學(xué)實踐相結(jié)合，為執(zhí)業(yè)積累了大量的工作經(jīng)驗。自2014年從事律師工作以來，本著對律師職業(yè)的熱愛和對委托人認真負責(zé)的態(tài)度，盡職盡責(zé)地辦理經(jīng)手的每一個案子，獲得了當事人的好評。
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