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2014年司法考試真題解析——經濟法

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-06 · 704人看過

一、單選題

27.紅心地板公司在某市電視臺投放廣告,稱"紅心牌原裝進口實木地板為你分憂",并稱"強化木地板甲醛高、不耐用"。此后,本地市場上的強化木地板銷量銳減。經查明,該公司生產的實木地板是用進口木材在國內加工而成。關于該廣告行為,下列哪一選項是正確的?()

A.屬于正當競爭行為

B.僅屬于詆毀商譽行為

C.僅屬于虛假宣傳行為

D.既屬于詆毀商譽行為,又屬于虛假宣傳行為

【正確答案】D

【答案解析】《反不正當競爭法》第十四條規定,經營者不得捏造、散布虛偽事實,損害競爭對手的商業信譽、商品聲譽。紅心地板公司發布對比性廣告,損害了競爭對手的商品信譽,屬于詆毀商譽行為。該法第九條規定,經營者不得利用廣告或者其他方法,對商品的質量、制作成分、性能、用途、生產者、有效期限、產地等作引人誤解的虛假宣傳。紅心地板公司的產品并非原裝進口實木地板而宣稱原裝進口,屬于虛假宣傳行為。

28.某商業銀行通過同業拆借獲得一筆資金。關于該拆入資金的用途,下列哪一選項是違法的?()

A.彌補票據結算的不足

B.彌補聯行匯差頭寸的不足

C.發放有擔保的短期固定資產貸款

D.解決臨時性周轉資金的需要

【正確答案】C

【答案解析】《商業銀行法》第四十六條規定,同業拆借,應當遵守中國人民銀行的規定。禁止利用拆入資金發放固定資產貸款或者用于投資。拆出資金限于交足存款準備金、留足備付金和歸還中國人民銀行到期貸款之后的閑置資金。拆入資金用于彌補票據結算、聯行匯差頭寸的不足和解決臨時性周轉資金的需要。據此可知,不允許利用拆入資金發放固定資產貸款。

29.某企業流動資金匱乏,一直拖欠繳納稅款。為恢復生產,該企業將辦公樓抵押給某銀行獲得貸款。此后,該企業因排污超標被環保部門罰款。現銀行、稅務部門和環保部門均要求拍賣該辦公樓以償還欠款。關于拍賣辦公樓所得價款的清償順序,下列哪一選項是正確的?()

A.銀行貸款優先于稅款

B.稅款優先于銀行貸款

C.罰款優先于稅款

D.三種欠款同等受償,拍賣所得不足時按比例清償

【正確答案】B

【答案解析】《稅收征收管理法》第四十五條規定,稅務機關征收稅款,稅收優先于無擔保債權,法律另有規定的除外;納稅人欠繳的稅款發生在納稅人以其財產設定抵押、質押或者納稅人的財產被留置之前的,稅收應當先于抵押權、質權、留置權執行。納稅人欠繳稅款,同時又被行政機關決定處以罰款、沒收違法所得的,稅收優先于罰款、沒收違法所得。稅務機關應當對納稅人欠繳稅款的情況定期予以公告。據此可知,稅款優先于無擔保債權和罰款受償,但與有擔保債權對比,看時間。本題中,該企業拖欠的稅款是在辦公樓抵押給銀行之前,因此,稅款優先于銀行貸款獲得清償。

30.某房地產公司開發一幢大樓,實際占用土地的面積超出其依法獲得的出讓土地使用權面積,實際建筑面積也超出了建設工程規劃許可證規定的面積。關于對該公司的處罰,下列哪一選項是正確的?()

A.只能由土地行政主管部門按非法占用土地予以處罰

B.只能由城鄉規劃主管部門按違章建筑予以處罰

C.根據一事不再罰原則,由當地政府確定其中一種予以處罰

D.由土地行政主管部門、城鄉規劃主管部門分別予以處罰

【正確答案】D

【答案解析】選項A、B錯誤,選項D正確。《土地管理法》第七十六條第一款規定,未經批準或者采取欺騙手段騙取批準,非法占用土地的,由縣級以上人民政府土地行政主管部門責令退還非法占用的土地,對違反土地利用總體規劃擅自將農用地改為建設用地的,限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他設施,恢復土地原狀,對符合土地利用總體規劃的,沒收在非法占用的土地上新建的建筑物和其他設施,可以并處罰款;對非法占用土地單位的直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任?!冻青l規劃法》第六十四條規定,未取得建設工程規劃許可證或者未按照建設工程規劃許可證的規定進行建設的,由縣級以上地方人民政府城鄉規劃主管部門責令停止建設;尚可采取改正措施消除對規劃實施的影響的,限期改正,處建設工程造價百分之五以上百分之十以下的罰款;無法采取改正措施消除影響的,限期拆除,不能拆除的,沒收實物或者違法收入,可以并處建設工程造價百分之十以下的罰款。據此可知,"該房地產開發公司實際占用土地的面積超出其依法獲得的出讓土地使用權面積"屬于《土地管理法》第七十六條規定的"非法占用土地"的情形,由縣級以上土地行政主管部門予以處罰;"實際建筑面積也超出了建設工程規劃許可證規定的面積"屬于《城鄉規劃法》第六十四條規定的"未按照建設工程規劃許可證的規定進行建設",由縣級以上地方人民政府城鄉規劃主管部門予以處罰。

選項C錯誤。《行政處罰法》第二十四條規定,對當事人的同一個違法行為,不得給予兩次以上罰款的行政處罰。本題中,該房地產公司實際占用面積超過依法獲得的出讓土地使用權面積、實際建筑面積超出了建設工程規劃許可證規定的面積,這是兩個違法行為,不適用"一事不再罰"原則。

31.某省A市和B市分別位于同一河流的上下游。A市欲建農藥廠。在環境影響評價書報批時,B市環境保護行政主管部門認為該廠對本市影響很大,對該環境影響評價結論提出異議。在此情況下,該環境影響評價書應當由下列哪一部門審批?()

A.省政府發改委

B.省人大常委會

C.省農藥生產行政監管部門

D.省環境保護行政主管部門

【正確答案】D

【答案解析】《環境影響評價法》第二十三條規定,國務院環境保護行政主管部門負責審批下列建設項目的環境影響評價文件:(一)核設施、絕密工程等特殊性質的建設項目;(二)跨省、自治區、直轄市行政區域的建設項目;(三)由國務院審批的或者由國務院授權有關部門審批的建設項目。前款規定以外的建設項目的環境影響評價文件的審批權限,由省、自治區、直轄市人民政府規定。建設項目可能造成跨行政區域的不良環境影響,有關環境保護行政主管部門對該項目的環境影響評價結論有爭議的,其環境影響評價文件由共同的上一級環境保護行政主管部門審批。據此可知,該省的建設項目可能造成跨行政區域的不良環境影響,且A、B兩市環境保護行政主管部門對建設藥廠的環境影響評價結論存在爭議,因此,該環境影響評價報告書需要由A、B兩市的共同上一級環境保護行政主管部門審批,即由省環境保護行政主管部門審批。

二、多選題

64.某省L市旅游協會為防止零團費等惡性競爭,召集當地旅行社商定對游客統一報價,并根據各旅行社所占市場份額,統一分配景點返傭、古城維護費返傭等收入。此計劃實施前,甲旅行社主動向反壟斷執法機構報告了這一情況并提供了相關證據。關于本案,下列哪些判斷是錯誤的?()

A.旅游協會的行為屬于正當的行業自律行為

B.由于尚未實施,旅游協會的行為不構成壟斷行為

C.如構成壟斷行為,L市發改委可對其處以50萬元以下的罰款

D.如構成壟斷行為,對甲旅行社可酌情減輕或免除處罰

【正確答案】ABC

【答案解析】選項A、B說法錯誤。《反壟斷法》第十六條規定,行業協會不得組織本行業的經營者從事本章禁止的壟斷行為。該法第十三條第一款規定,禁止具有競爭關系的經營者達成下列壟斷協議:(一)固定或者變更商品價格;(二)限制商品的生產數量或者銷售數量;(三)分割銷售市場或者原材料采購市場;(四)限制購買新技術、新設備或者限制開發新技術、新產品;(五)聯合抵制交易;(六)國務院反壟斷執法機構認定的其他壟斷協議。據此可知,某省L市旅游協會召集當地旅行社商定對游客統一報價的行為構成壟斷行為。

選項C說法錯誤。《反壟斷法》第四十六條第一款規定,經營者違反本法規定,達成并實施壟斷協議的,由反壟斷執法機構責令停止違法行為,沒收違法所得,并處上一年度銷售額百分之一以上百分之十以下的罰款;尚未實施所達成的壟斷協議的,可以處五十萬元以下的罰款。

選項D說法正確?!斗磯艛喾ā返谒氖鶙l第二款規定,經營者主動向反壟斷執法機構報告達成壟斷協議的有關情況并提供重要證據的,反壟斷執法機構可以酌情減輕或者免除對該經營者的處罰。

65.甲酒廠為擴大銷量,精心摹仿乙酒廠知名白酒的包裝、裝潢。關于甲廠摹仿行為,下列哪些判斷是錯誤的?()

A.如果乙廠的包裝、裝潢未獲得外觀設計專利,則甲廠摹仿行為合法

B.如果甲廠在包裝、裝潢上標明了自己的廠名、廠址、商標,則不構成混淆行為

C.如果甲廠白酒的包裝、裝潢不足以使消費者誤認為是乙廠白酒,則不構成混淆行為

D.如果乙廠白酒的長期消費者留意之下能夠辨別出二者差異,則不構成混淆行為

【正確答案】ABD

【答案解析】《反不正當競爭法》第五條規定,經營者不得采用下列不正當手段從事市場交易,損害競爭對手:(一)假冒他人的注冊商標;(二)擅自使用知名商品特有的名稱、包裝、裝潢,或者使用與知名商品近似的名稱、包裝、裝潢,造成和他人的知名商品相混淆,使購買者誤認為是該知名商品;(三)擅自使用他人的企業名稱或者姓名,引人誤認為是他人的商品;(四)在商品上偽造或者冒用認證標志、名優標志等質量標志,偽造產地,對商品質量作引人誤解的虛假表示。

選項A、B說法錯誤。乙酒廠的某種白酒是知名商品,即使該商品的包裝、裝潢未獲得外觀設計專利或者即使甲酒廠標明了自己的廠名、廠址、商標,根據上述規定的第(二)種情形,擅自使用知名商品特有的名稱、包裝、裝潢,使購買者誤認為是該知名商品的,即構成混淆行為。

選項C說法正確,選項D說法錯誤?;煜袨榈囊皇墙洜I者的欺騙性行為已經或者足以使用戶或者消費者誤認,亦即這種欺騙行為達到了較為嚴重的程度。因此,如果不足以使消費者誤認為,則不構成混淆行為。對于消費者的界定,是以一般消費者為衡量標準而不是以該商品的長期消費者為衡量標準。

66.張某從某網店購買一套汽車坐墊。貨到拆封后,張某因不喜歡其花色款式,多次與網店交涉要求退貨。網店的下列哪些回答是違法的?()

A.客戶下單時網店曾提示"一經拆封,概不退貨",故對已拆封商品不予退貨

B.該商品無質量問題,花色款式也是客戶自選,故退貨理由不成立,不予退貨

C.如網店同意退貨,客戶應承擔退貨的運費

D.如網店同意退貨,貨款只能在一個月后退還

【正確答案】ABD

【答案解析】選項A、B違法?!断M者權益保護法》第二十五條第一、二款規定,經營者采用網絡、電視、電話、郵購等方式銷售商品,消費者有權自收到商品之日起七日內退貨,且無需說明理由,但下列商品除外:(一)消費者定作的;(二)鮮活易腐的;(三)在線下載或者消費者拆封的音像制品、計算機軟件等數字化商品;(四)交付的報紙、期刊。除前款所列商品外,其他根據商品性質并經消費者在購買時確認不宜退貨的商品,不適用無理由退貨。據此可知,該產品是可以要求退貨的。

選項C合法,選項D違法。《消費者權益保護法》第二十五條第三款規定,消費者退貨的商品應當完好。經營者應當自收到退回商品之日起七日內返還消費者支付的商品價款。退回商品的運費由消費者承擔;經營者和消費者另有約定的,按照約定。據此可知,"貨款只能在一個月后退還"的說法不符合法律規定。

67.曾某在某超市以80元購買酸奶數盒,食用后全家上吐下瀉,為此支付醫療費800元。事后發現,其所購的酸奶在出售時已超過保質期,曾某遂要求超市賠償。對此,下列哪些判斷是正確的?()

A.銷售超過保質期的食品屬于違反法律禁止性規定的行為

B.曾某在購買時未仔細查看商品上的生產日期,應當自負其責

C.曾某有權要求該超市退還其購買酸奶所付的價款

D.曾某有權要求該超市賠償800元醫療費,并增加賠償800元

【正確答案】ACD

【答案解析】選項A正確。根據《食品安全法》第二十八條的規定,禁止生產經營超過保質期的食品。

選項B錯誤,選項C、D正確?!妒称钒踩ā返诰攀鶙l規定,違反本法規定,造成人身、財產或者其他損害的,依法承擔賠償責任。生產不符合食品安全標準的食品或者銷售明知是不符合食品安全標準的食品,消費者除要求賠償損失外,還可以向生產者或者銷售者要求支付價款十倍的賠償金。

68.彥某將一套住房分別委托甲、乙兩家中介公司出售。錢某通過甲公司看中該房,但覺得房價太高。雙方在看房前所簽協議中約定了防"跳單"條款:錢某對甲公司的房源信息負保密義務,不得利用其信息撇開甲公司直接與房主簽約,否則支付違約金。事后錢某又在乙公司發現同一房源,而房價比甲公司低得多。錢某通過乙公司買得該房,甲公司得知后提出異議。關于本案,下列哪些判斷是錯誤的?()

A.防"跳單"條款限制了消費者的自主選擇權

B.甲公司抬高房價侵害了消費者的公平交易權

C.乙公司的行為屬于不正當競爭行為

D.錢某侵犯了甲公司的商業秘密

【正確答案】ABCD

【答案解析】選項A說法錯誤。《消費者權益保護法》第九條規定,消費者享有自主選擇商品或者服務的權利。消費者有權自主選擇提供商品或者服務的經營者,自主選擇商品品種或者服務方式,自主決定購買或者不購買任何一種商品、接受或者不接受任何一項服務。消費者在自主選擇商品或者服務時,有權進行比較、鑒別和挑選。據此可知,甲公司要求錢某不得利用其信息而撇開甲公司直接與房主簽約,屬于正常的商業行為,并未損害消費者的自主選擇權。

選項B說法錯誤?!断M者權益保護法》第十條規定,消費者享有公平交易的權利。消費者在購買商品或者接受服務時,有權獲得質量保障、價格合理、計量正確等公平交易條件,有權拒絕經營者的強制交易行為。據此可知,甲公司房價明顯高于乙公司房價并未違反法律規定,并不能認定為侵害了錢某的公平交易權。

選項C說法錯誤。乙公司接受業主的委托,根據自己的經營策略定價,不屬于不正當競爭行為。

選項D說法錯誤。《反不正當競爭法》第十條規定,經營者不得采用下列手段侵犯商業秘密:(一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密;(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密;(三)違反約定或者違反權利人有關保守商業秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密。第三人明知或者應知前款所列違法行為,獲取、使用或者披露他人的商業秘密,視為侵犯商業秘密。本條所稱的商業秘密,是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。本案中,錢某并未對甲公司的房源信息進行泄露,乙公司的房源信息來源于業主的委托,未侵犯甲公司的商業秘密。

69.某市商業銀行2010年通過實現抵押權取得某大樓的所有權,2013年賣出該樓獲利頗豐。2014年該銀行決定修建自用辦公樓,并決定入股某知名房地產企業。該銀行的下列哪些做法是合法的?()

A.2010年實現抵押權取得該樓所有權

B.2013年出售該樓

C.2014年修建自用辦公樓

D.2014年入股某房地產企業

【正確答案】AC

【答案解析】選項A正確,選項B錯誤?!渡虡I銀行法》第四十二條第二款規定,借款人到期不歸還擔保貸款的,商業銀行依法享有要求保證人歸還貸款本金和利息或者就該擔保物優先受償的權利。商業銀行因行使抵押權、質權而取得的不動產或者股權,應當自取得之日起二年內予以處分。本題中,該商業銀行2010年通過實現抵押權可以取得某大樓的所有權,但是,對該大樓應當自取得之日起兩年內予以處分,不應在2013年出售。

選項C正確,選項D錯誤?!渡虡I銀行法》第四十三條規定,商業銀行在中華人民共和國境內不得從事信托投資和證券經營業務,不得向非自用不動產投資或者向非銀行金融機構和企業投資,但國家另有規定的除外。本題中,該商業銀行2014年修建自用辦公大樓符合法律規定,但是不得向非銀行金融機構和企業投資。

70.某企業因計算錯誤,未繳稅款累計達50萬元。關于該稅款的征收,下列哪些選項是正確的?()

A.稅務機關可追征未繳的稅款

B.稅務機關可追征滯納金

C.追征期可延長到5年

D.追征時不受追征期的限制

【正確答案】ABC

【答案解析】《稅收征收管理法》第五十二條規定,因稅務機關的責任,致使納稅人、扣繳義務人未繳或者少繳稅款的,稅務機關在三年內可以要求納稅人、扣繳義務人補繳稅款,但是不得加收滯納金。因納稅人、扣繳義務人計算錯誤等失誤,未繳或者少繳稅款的,稅務機關在三年內可以追征稅款、滯納金;有特殊情況的,追征期可以延長到五年。對偷稅、抗稅、騙稅的,稅務機關追征其未繳或者少繳的稅款、滯納金或者所騙取的稅款,不受前款規定期限的限制。據此可知,"因計算錯誤導致未繳稅款的",追征時應受追征期的限制。

71.2012年外國人約翰來到中國,成為某合資企業經理,迄今一直居住在北京。根據《個人所得稅法》,約翰獲得的下列哪些收入應在我國繳納個人所得稅?()

A.從該合資企業領取的薪金

B.出租其在華期間購買的房屋獲得的租金

C.在中國某大學開設講座獲得的酬金

D.在美國雜志上發表文章獲得的稿酬

【正確答案】ABCD

【答案解析】《個人所得稅法》第一條規定,中國境內有住所,或者無住所而在境內居住滿一年的個人,從中國境內和境外取得的所得,依照本法規定繳納個人所得稅。

該法第二條規定,下列各項個人所得,應納個人所得稅:

一、工資、薪金所得;(選項A)

二、個體工商戶的生產、經營所得;

三、對企事業單位的承包經營、承租經營所得;

四、勞務報酬所得;(選項C)

五、稿酬所得;(選項D)

六、特許權使用費所得;

七、利息、股息、紅利所得;

八、財產租賃所得;(選項B)

九、財產轉讓所得;

十、偶然所得;

十一、經國務院財政部門確定征稅的其他所得。

根據《個人所得稅法實施條例》第八條第一款第(四)項規定,勞務報酬所得,是指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。因此,在某大學開設講座獲得的酬金屬于勞務報酬所得。

據此可知,約翰2012年來華,迄今一直居住在北京,在中國居住的時間已經超過1年,境內外所得均應向我國繳納個人所得稅。

72.某公司取得出讓土地使用權后,超過出讓合同約定的動工開發日期滿兩年仍未動工,市政府決定收回該土地使用權。該公司認為,當年交付的土地一直未完成征地拆遷,未達到出讓合同約定的條件,導致項目遲遲不能動工。為此,該公司提出兩項請求,一是撤銷收回土地使用權的決定,二是賠償公司因工程延誤所受的損失。對這兩項請求,下列哪些判斷是正確的?()

A.第一項請求屬于行政爭議

B.第二項請求屬于民事爭議

C.第一項請求須先由縣級以上政府處理,當事人不服的才可向法院起訴

D.第二項請求須先由縣級以上政府處理,當事人不服的才可向法院起訴

【正確答案】ABC

【答案解析】選項A正確。市政府收回土地,行使的是行政權力,行政相對方不服,要求撤銷收回土地使用權的決定,第一項請求屬于行政爭議。

選項B正確?!冻鞘蟹康禺a管理法》第十七條規定,土地使用者按照出讓合同約定支付土地使用權出讓金的,市、縣人民政府土地管理部門必須按照出讓合同約定,提供出讓的土地;未按照出讓合同約定提供出讓的土地的,土地使用者有權解除合同,由土地管理部門返還土地使用權出讓金,土地使用者并可以請求違約賠償。據此可知,土地出讓合同是雙務有償合同,作為出讓方的國家(由市政府為代表)如果不能按合同履行,承擔相應的違約責任,第二項請求屬于民事爭議。

選項C正確,選項D錯誤。第一項行政爭議實質上屬于土地的使用權確權糾紛?!锻恋毓芾矸ā返谑鶙l規定,土地所有權和使用權爭議,由當事人協商解決;協商不成的,由人民政府處理。單位之間的爭議,由縣級以上人民政府處理;個人之間、個人與單位之間的爭議,由鄉級人民政府或者縣級以上人民政府處理。當事人對有關人民政府的處理決定不服的,可以自接到處理決定通知之日起三十日內,向人民法院起訴。在土地所有權和使用權爭議解決前,任何一方不得改變土地利用現狀。

73.關于環境質量標準和污染物排放標準,下列哪些說法是正確的?()

A.國家環境質量標準是制定國家污染物排放標準的根據之一

B.國家污染物排放標準由國務院環境保護行政主管部門制定

C.國家環境質量標準中未作規定的項目,省級政府可制定地方環境質量標準,并報國務院環境保護行政主管部門備案

D.地方污染物排放標準由省級環境保護行政主管部門制定,報省級政府備案

【正確答案】ABC

【答案解析】選項A、B正確,選項D錯誤?!董h境保護法》第十六條規定,國務院環境保護主管部門根據國家環境質量標準和國家經濟、技術條件,制定國家污染物排放標準。省、自治區、直轄市人民政府對國家污染物排放標準中未作規定的項目,可以制定地方污染物排放標準;對國家污染物排放標準中已作規定的項目,可以制定嚴于國家污染物排放標準的地方污染物排放標準。地方污染物排放標準應當報國務院環境保護主管部門備案。

選項C正確?!董h境保護法》第十五條第一、二款規定,國務院環境保護主管部門制定國家環境質量標準。省、自治區、直轄市人民政府對國家環境質量標準中未作規定的項目,可以制定地方環境質量標準;對國家環境質量標準中已作規定的項目,可以制定嚴于國家環境質量標準的地方環境質量標準。地方環境質量標準應當報國務院環境保護主管部門備案。

三、不定項

86.李某原在甲公司就職,適用不定時工作制。2012年1月,因甲公司被乙公司兼并,李某成為乙公司職工,繼續適用不定時工作制。2012年12月,由于李某在年度績效考核中得分最低,乙公司根據公司績效考核制度中"末位淘汰"的規定,決定終止與李某的勞動關系。李某于2013年11月提出勞動爭議仲裁申請,主張:原勞動合同于2012年3月到期后,乙公司一直未與本人簽訂新的書面勞動合同,應從4月起每月支付二倍的工資;公司終止合同違法,應恢復本人的工作。

關于李某申請仲裁的有關問題,下列選項正確的是:()

A.因勞動合同履行地與乙公司所在地不一致,李某只能向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

B.申請時應提交仲裁申請書,確有困難的也可口頭申請

C.乙公司對終止勞動合同的主張負舉證責任

D.對勞動爭議仲裁委員會逾期未作出是否受理決定的,李某可就該勞動爭議事項向法院起訴

【正確答案】BCD

【答案解析】選項A錯誤?!?a href='http://www.sdjlnm.com/zhongcai/4.html' target='_blank' data-horse>勞動爭議調解仲裁法》第二十一條規定,勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

選項B正確。《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條規定,申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項:(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;(三)證據和證據來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。

選項C正確?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條規定,因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發生的勞動爭議,用人單位負舉證責任。

選項D正確?!秳趧訝幾h調解仲裁法》第二十九條規定,勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

87.李某原在甲公司就職,適用不定時工作制。2012年1月,因甲公司被乙公司兼并,李某成為乙公司職工,繼續適用不定時工作制。2012年12月,由于李某在年度績效考核中得分最低,乙公司根據公司績效考核制度中"末位淘汰"的規定,決定終止與李某的勞動關系。李某于2013年11月提出勞動爭議仲裁申請,主張:原勞動合同于2012年3月到期后,乙公司一直未與本人簽訂新的書面勞動合同,應從4月起每月支付二倍的工資;公司終止合同違法,應恢復本人的工作。關于乙公司兼并甲公司時李某的勞動合同及工作年限,下列選項正確的是:()

A.甲公司與李某的原勞動合同繼續有效,由乙公司繼續履行

B.如原勞動合同繼續履行,在甲公司的工作年限合并計算為乙公司的工作年限

C.甲公司還可與李某經協商一致解除其勞動合同,由乙公司新簽勞動合同替代原勞動合同

D.如解除原勞動合同時甲公司已支付經濟補償,乙公司在依法解除或終止勞動合同計算支付經濟補償金的工作年限時,不再計算在甲公司的工作年限

【正確答案】ABCD

【答案解析】選項A正確。《勞動合同法》第三十四條規定,用人單位發生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。

選項B、D正確?!?a href='http://www.sdjlnm.com/laodonghetong/5.html' target='_blank' data-horse>勞動合同法實施條例》第十條規定,勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的,新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時,不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。據此可知,甲公司解除合同并支付補償金后,乙公司再簽的合同屬于全新的合同,與之前的合同沒有任何承繼關系,所以乙公司再解除或終止合同時要單獨計算工作年限。

選項C正確?!秳趧雍贤ā返谌鶙l規定,用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。

88.李某原在甲公司就職,適用不定時工作制。2012年1月,因甲公司被乙公司兼并,李某成為乙公司職工,繼續適用不定時工作制。2012年12月,由于李某在年度績效考核中得分最低,乙公司根據公司績效考核制度中"末位淘汰"的規定,決定終止與李某的勞動關系。李某于2013年11月提出勞動爭議仲裁申請,主張:原勞動合同于2012年3月到期后,乙公司一直未與本人簽訂新的書面勞動合同,應從4月起每月支付二倍的工資;公司終止合同違法,應恢復本人的工作。

關于未簽訂書面勞動合同期間支付二倍工資的仲裁請求,下列選項正確的是:()

A.勞動合同到期后未簽訂新的勞動合同,李某仍繼續在公司工作,應視為原勞動合同繼續有效,故李某無權請求支付二倍工資

B.勞動合同到期后應簽訂新的勞動合同,否則屬于未與勞動者訂立書面勞動合同的情形,故李某有權請求支付二倍工資

C.李某的該項仲裁請求已經超過時效期間

D.李某的該項仲裁請求沒有超過時效期間

【正確答案】BD

【答案解析】選項A錯誤,選項B正確?!秳趧雍贤▽嵤l例》第七條規定,用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資,并視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同,應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。據此可知,李某的勞動合同到期后,應當重新簽訂一份新的勞動合同,否則應當自用工之日起滿一個月的次日起每月支付兩倍的工資。

選項C錯誤,選項D正確?!秳趧訝幾h調解仲裁法》第二十七條第一款規定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。據此可知,乙公司于2012年12月終止與李某的勞動關系,李某在2013年11月提出勞動爭議仲裁申請,未超出1年的時效期間。

89.李某原在甲公司就職,適用不定時工作制。2012年1月,因甲公司被乙公司兼并,李某成為乙公司職工,繼續適用不定時工作制。2012年12月,由于李某在年度績效考核中得分最低,乙公司根據公司績效考核制度中"末位淘汰"的規定,決定終止與李某的勞動關系。李某于2013年11月提出勞動爭議仲裁申請,主張:原勞動合同于2012年3月到期后,乙公司一直未與本人簽訂新的書面勞動合同,應從4月起每月支付二倍的工資;公司終止合同違法,應恢復本人的工作。

關于恢復用工的仲裁請求,下列選項正確的是:()

A.李某是不定時工作制的勞動者,該公司有權對其隨時終止用工

B.李某不是非全日制用工的勞動者,該公司無權對其隨時終止用工

C.根據該公司末位淘汰的規定,勞動合同應當終止

D.該公司末位淘汰的規定違法,勞動合同終止違法

【正確答案】BD

【答案解析】選項A錯誤,選項B正確。《勞動合同法》第六十八條規定,非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。該法第七十一條規定,非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經濟補償。李某作為不定時工作制的勞動者,不是非全日制用工的勞動者,該公司無權對其隨時終止用工。

選項C錯誤,選項D正確。勞動合同終止不存在約定終止,只有法定終止。用人單位與勞動者不得在《勞動合同法》規定的勞動合同終止情形之外約定其他的勞動合同終止條件?!秳趧雍贤ā返谒氖臈l規定,有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產的;(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規規定的其他情形。因此,該公司末位淘汰的規定違法,勞動合同終止違法。

90.李某原在甲公司就職,適用不定時工作制。2012年1月,因甲公司被乙公司兼并,李某成為乙公司職工,繼續適用不定時工作制。2012年12月,由于李某在年度績效考核中得分最低,乙公司根據公司績效考核制度中"末位淘汰"的規定,決定終止與李某的勞動關系。李某于2013年11月提出勞動爭議仲裁申請,主張:原勞動合同于2012年3月到期后,乙公司一直未與本人簽訂新的書面勞動合同,應從4月起每月支付二倍的工資;公司終止合同違法,應恢復本人的工作。

如李某放棄請求恢復工作而要求其他補救,下列選項正確的是:()

A.李某可主張公司違法終止勞動合同,要求支付賠償金

B.李某可主張公司規章制度違法損害勞動者權益,要求即時辭職及支付經濟補償金

C.李某可同時獲得違法終止勞動合同的賠償金和即時辭職的經濟補償金

D.違法終止勞動合同的賠償金的數額多于即時辭職的經濟補償金

【正確答案】ABD

【答案解析】選項A正確?!秳趧雍贤ā返谒氖藯l規定,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。本題中,由于該公司末位淘汰的規定違法,李某可以要求賠償。

選項B正確。根據《勞動合同法》第四十六條的規定,勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。該法第三十八條第一款第(四)項規定,用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的,勞動者可以解除勞動合同。

選項C錯誤?!秳趧雍贤▽嵤l例》第二十五條規定,用人單位違反勞動合同法的規定解除或者終止勞動合同,依照勞動合同法第八十七條的規定支付了賠償金的,不再支付經濟補償。賠償金的計算年限自用工之日起計算。因此,李某不可以同時主張賠償金和經濟補償金。

選項D正確?!秳趧雍贤ā返诎耸邨l規定,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。據此可知,違法終止勞動合同所支付的賠償金是勞動者即時辭職支付賠償金的二倍。

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