在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動者工作后公司一直不簽合同怎么辦
公司不簽合同怎么辦
如果公司不與勞動者簽書面勞動合同的，勞動者可以要求公司簽訂，并且要求公司自用工之日的第二個月起支付雙倍工資。要是公司不支付的話，則勞動者可以申請進行仲裁，要求公司承擔相應的責任。
根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第六條規定：公司自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與公司訂立書面勞動合同的，公司應當書面通知勞動者終止勞動關系，并依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償。
前款規定的公司向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。
不簽勞動合同的法律責任：
a、用人單位未在自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同，但在自用工之日起一年內訂立了書面勞動合同的，應當在此期間向勞動者每月支付二倍的工資。
b、用人單位自用工之日起滿一年仍然未與勞動者訂立書面勞動合同的，除在不足一年的違法期間向勞動者每月支付二倍的工資外，還應當視為用人單位與勞動者已訂立。《勞動合同法》第十四條第三款：用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
《條例》第七條：用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。
更多相關內容，歡迎你到律霸網站進行詳細了解。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
合同法關于違約金過高的規定
2020-11-11飼養的動物致人損害的由誰承擔民事責任？
2020-11-25遇到工傷事故現場如何處理
2021-03-14婚姻法律師收費標準是多少
2021-02-16行政案件訴訟時效
2021-03-12寬帶賬號密碼是否屬于“公民個人信息”
2021-01-11哪些種類的商標可以注冊
2020-11-13公司被起訴能夠破產嗎
2020-12-10三類犯停止減刑假釋
2021-02-21同居期間購買的房產分手時如何分割
2020-12-12能一次性給贍養費嗎
2020-11-29怎樣申辦贍養協議公證
2020-11-26公司法人有什么權利,哪些人不得擔任公司法定代表人
2021-02-14哪些人不能擔任法定代表人
2021-02-23工會怎么進行勞動爭議調解
2020-12-15意外保險理賠范圍包不包括猝死
2021-02-25二審判決書生效保險公司理賠時間
2020-11-17未事先告知投保人的遲延生效條款不生效
2020-11-23掛靠單位買保險車主該向誰索賠
2021-03-05訂立保險合同主體的要求
2021-02-11