公司不簽勞動(dòng)合同如何維權(quán)
首先,應(yīng)當(dāng)舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系。
這要的證據(jù)材料包括如下:
(一)工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資料,公司相關(guān)的其他資料;
(三)公司給勞動(dòng)者的制度依據(jù),最好是蓋章或印刷整套、冊(cè)的資料,比如員工手冊(cè)、財(cái)務(wù)制度,員工名冊(cè)等等;
(四)公司正式員工或領(lǐng)導(dǎo)與員工交流的資料,比如工作安排、書(shū)面通知、電子郵件的通知等等;
(五)可以嘗試與公司主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)話(huà),然后錄音,并將領(lǐng)導(dǎo)的名字一定要在錄音材料里面體現(xiàn),否則,法院很難確認(rèn)錄音材料的真實(shí)性;
(六)可以通過(guò)人證,其他離開(kāi)公司的員工的證言,證明你在公司上班。
(七)其他能與公司有關(guān)的材料,均可作為證據(jù)使用。
公司未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng),將依法支付雙倍的工資;公司未為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保,可以依法,并要求其補(bǔ)繳;公司若違法解除勞動(dòng)合同,將承擔(dān)雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。可以通過(guò)維護(hù)你的合法權(quán)益,也可以向當(dāng)?shù)氐拇箨?duì)投訴。對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可以直接向人民法院提起訴訟。
公司不愿與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的很大一部分原因是因?yàn)橄虢璐颂颖軐?duì)勞動(dòng)者的義務(wù),然而這樣的行為并不能減少公司對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù),反而還會(huì)因?yàn)檫`反了法律規(guī)定需要承擔(dān)其他的責(zé)任。對(duì)公司來(lái)講,真的是得不償失。要是你所在的公司不與你簽訂勞動(dòng)合同的話(huà),你可以通過(guò)一些合法的方式來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益,包括訴訟、仲裁等等。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶(hù)服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢(xún)會(huì)派發(fā)給律師。
專(zhuān)業(yè)律師 快速響應(yīng)
累計(jì)服務(wù)用戶(hù)745W+次
發(fā)布咨詢(xún)
多位律師解答
及時(shí)追問(wèn)律師
租房怎么提取公積金,違規(guī)提取公積金怎么處罰
2021-02-18網(wǎng)絡(luò)仲裁對(duì)網(wǎng)貸有用嗎
2020-12-22侵害人身權(quán)益的財(cái)產(chǎn)損失賠償額的確定方法怎么規(guī)定的
2021-03-01注冊(cè)資本必須是現(xiàn)金嗎
2021-01-13解除留置條件是什么
2021-01-16小車(chē)與自行車(chē)相撞,自行車(chē)受傷了誰(shuí)的責(zé)任
2021-02-05有限合伙繳付出資有什么規(guī)定
2021-02-05用人單位解除勞動(dòng)合同有幾種法定情形?
2021-01-19探望權(quán)法院的裁判標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
2020-11-13我國(guó)關(guān)于遺產(chǎn)繼承稅的規(guī)定是怎樣的
2020-11-12反擔(dān)保合同必須三方簽字嗎
2021-03-12保姆是雇傭關(guān)系嗎
2021-02-25如果勞動(dòng)合同終止勞動(dòng)者是否能夠獲得一些賠償
2021-02-05為何高管人員勞動(dòng)爭(zhēng)議訴求難以得到法院支持
2020-12-23產(chǎn)品責(zé)任糾紛案件如何進(jìn)行舉證呢
2021-03-08人身保險(xiǎn)從業(yè)資格證書(shū)如何取得
2020-12-05保險(xiǎn)合同常識(shí)
2021-02-06本案保險(xiǎn)合同中的免責(zé)條款是否具有效力
2021-02-15輕微交通事故快處快賠流程是怎樣的
2021-03-12人身保險(xiǎn)不是一買(mǎi)就保 一起保險(xiǎn)理賠案的教訓(xùn)
2021-01-01