在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
飯店不給工資沒勞動合同怎么辦
飯店不給工資沒勞動合同怎么辦
首先拖欠或扣發工資違法，你可以要求全額發放，并支付拖欠部分25%的經濟補償金。
其次不簽定勞動合同也是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據方面能夠證明勞動關系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。
最后單位有違法行為的情況下，你可以隨時離職，不需要提前通知，單位應當為你辦理離職手續,包括開具離職證明、辦理戶口和檔案的遷轉等。
建議協商解決,協商不成可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁應當在單位注冊地的勞動仲裁委員會申請，也可以委托律師代為仲裁。
相關規定：
《勞動合同法》第十條第二款規定，已經建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。這里的一個月我們俗稱為“寬限期”，換言之，用人單位可以在這一個月內的任何一天與勞動者簽訂書面勞動合同，過了一個月未簽訂書面勞動合同的，用人單位就應當支付兩倍工資了。
根據《勞動法》第18條的規定，違反法律、行政法規的勞動合同和采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同都是無效勞動合同。勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認，引起無效的原因大體有以下幾種：合同主體不合格。如受雇一方提供了假的學歷、學位、專業技術資格證書，聘用單位不具備招聘資格等。合同內容不合法，即勞動合同有悖法律、法規及善良風俗，或是損害了國家及社會的公共利益。如約定制造冰毒、假鈔等。內容不合法的勞動合同不受法律保護。意思表示不真實。勞動合同是雙方合意的產物，應該是當事人真實的意思表示。采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同，違背一方的真實意愿，因而是無效的。
要是你還有什么不明白的地方，不妨向我們律霸網的律師進行咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
輕微傷鑒定標準流程有哪些
2021-02-14投資者持股百分之五時的公告
2021-03-22交通事故認定工傷怎么賠償
2021-03-022011誤工費標準：誤工費到底怎么算
2021-01-20發生車禍有傷員怎么賠償
2020-12-12一般代理可以調解嗎
2021-02-14子公司勞動關系轉移
2021-03-15法院可以凍結失業人員經濟補償金嗎
2021-02-25勞務外包哪個單位繳納全部保險嗎
2021-03-23人事代理
2020-12-27超過勞動仲裁時效期間應如何主張權利
2021-01-11勞動爭議的追訴期是幾年
2020-12-19居民醫保沒繳費怎么辦
2021-01-17學校平安保險理賠范圍是什么
2020-12-05不想再續保養老保險可以退嗎
2020-12-11保險公司的組織形式有哪些
2020-11-30保險合同免責條款無效的法律依據有哪些
2021-03-03未經村民同意便將礦私自承包給別人違法嗎
2021-01-23土地互換幾年后土地補償款應該屬于誰
2021-03-04在征地公告發布前種樹能不能獲得拆遷補償
2021-02-18