在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
集體合同的主要內容
集體合同的主要內容
集體協商雙方可以就下列多項或某項內容進行集體協商，簽訂集體合同或專項集體合同：
1、勞動報酬。包括用人單位工資水平、工資分配制度、工資標準和工資分配形式;工資支付辦法;加班、加點工資及津貼、補貼標準和獎金分配辦法;工資調整辦法;試用期及病、事假等期間的工資待遇;特殊情況下職工工資(生活費)支付辦法;其他勞動報酬分配辦法。
2、工作時間。即勞動者根據法律和法規的規定，在企業、事業、機關、團體等單位中，用于完成本職工作的時間。包括工時制度、加班加點辦法、特殊工種的工作時間、勞動定額標準。
3、休息休假。包括日休息時間、周-休息日安排、年休假辦法;不能實行標準工時職工的休息休假;其他假期。
4、勞動安全與衛生。包括勞動安全衛生責任制;勞動條件和安全技術措施;安全操作規程;勞保用品發放標準;定期健康檢查和職業健康體檢。
5、補充保險和福利。包括補充保險的種類、范圍;基本福利制度和福利設施;醫療期延長及其待遇;職工親屬福利制度。
6、女職工和未成年工特殊保護。包括女職工和未成年工禁忌從事的勞動，女職工的經期、孕期、產期和哺乳期的勞動保護，女職工、未成年工定期健康檢查，未成年工的使用和登記制度。
7、職業技能培訓。包括職業技能培訓項目規劃及年度計劃;職業技能培訓費用的提取和使用;保障和改善職業技能培訓的措施。
8、勞動合同管理。包括勞動合同簽訂時間;確定勞動合同期限的條件;勞動合同變更、解除、續訂的一般原則及無固定期限勞動合同的終止條件;試用期的條件和期限。
9、獎懲。包括勞動紀律、考核獎懲制度、獎懲程序。
10、裁員。包括裁員的方案、裁員的程序、裁員的實施辦法和補償標準。
11、集體合同期限。
12、變更、解除集體合同的程序。
13、履行集體合同發生爭議時的協商處理辦法。
14、違反集體合同的責任。
15、雙方認為應當協商的其他內容。
綜上所述，小編已經把集體合同應該具備的主要內容整理出來了，希望可以幫助有需要的人。要是大家對此還有什么不明白的地方，不妨向我們律霸網的律師進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
2020店鋪租賃合同范本
2021-02-06被拘留人聘請律師有哪些流程
2020-12-23房租到期房客不搬走該如何
2021-03-23懲戒對象再次出現應列入名單情形如何處理
2021-01-10隱名股東對公司享受什么權利
2021-03-21如何解除反擔保
2021-01-11債權債務轉讓應該注意哪些內容
2020-12-22土地違法執法監管得到長效保障機制
2021-03-16合伙人退伙要退本金嗎
2021-03-20離婚條件有哪些
2021-01-15股權已經質押償還債務,是否可以查封土地
2020-12-06公司被執行后能否更換法人
2021-03-09如何認定非道路事故
2021-03-01婚姻糾紛狀子怎么寫
2021-02-28債權人違反擔保合同約定怎么處理
2020-11-12適用期解決勞動關系是否有限制
2021-03-25辭退老員工屬于非法辭退嗎
2021-03-22實習期最長是多久
2021-01-06勞務外包工作中,勞動者受傷該由誰負責
2021-02-05100元意外險賠償標準
2020-11-15