一、哪些情形可以認(rèn)定存在醫(yī)療過失

第一種情況是技術(shù)過失

這種過失是指根據(jù)醫(yī)務(wù)人員的相應(yīng)職稱或相似情況下的一般水平，由于能力不及或經(jīng)驗(yàn)不足而在診療護(hù)理工作中發(fā)生失誤，導(dǎo)致對病員危害結(jié)果的產(chǎn)生。

第二種情況是過于自信的過失

這種過失是指醫(yī)務(wù)人員在診療護(hù)理工作中，雖然已經(jīng)預(yù)見到自己的行為可能給病員造成危害結(jié)果，但是輕信自己的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)或有利的客觀條件能夠避免或者克服，因而導(dǎo)致了判斷上和行為上的失誤，致使對病員危害結(jié)果發(fā)生。

第三種情況是疏忽大意的過失

這種過失是指在醫(yī)療事故發(fā)生中，根據(jù)醫(yī)務(wù)人員的崗位責(zé)任及技術(shù)水平，應(yīng)當(dāng)預(yù)見到和可以預(yù)見到自己的行為可能造成對病員的危害結(jié)果，因?yàn)槭韬龃笠舛茨茴A(yù)見到;或者對于危害病員生命、健康的不當(dāng)做法，應(yīng)當(dāng)做到有效的防范，因?yàn)槭韬龃笠舛茨茏龅剑率刮：Πl(fā)生。如不執(zhí)行或不正確執(zhí)行規(guī)章制度和履行職責(zé)，對危重病員推諉、拒治;對病史采集、病員檢查、處理漫不經(jīng)心，馬虎草率，擅離職守;或遇到不能勝任的技術(shù)操作，既不請示上級醫(yī)師，也不請人幫忙，一味蠻干;或擅自做有禁忌癥的手術(shù)和檢查等，而造成了對病員的危害結(jié)果。

二、存在醫(yī)療過失但不構(gòu)成醫(yī)療事故的情形有哪些

(1)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)務(wù)人員過錯支配下的行為與患者的人身損害之間存在因果關(guān)系

這是判斷是否構(gòu)成醫(yī)療損害責(zé)任的一個重要方面，即患者的人身損害必須是因醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員過錯支配下的行為所造成的。若是因其他原因造成的，就不能構(gòu)成醫(yī)療事故。

(2)患者發(fā)生了人身損害的事實(shí)

在醫(yī)院進(jìn)行診療過程中，即使有差錯，但未造成患者人身損害，也不構(gòu)成醫(yī)療損害。

(3)醫(yī)患雙方之間存在醫(yī)療行為

該要件是構(gòu)成醫(yī)療損害責(zé)任的前提條件，因?yàn)槿绻t(yī)患雙方自始就不存在醫(yī)療行為，就不可能存在醫(yī)方侵害患方合法權(quán)益的事實(shí)，也談不上患者因醫(yī)方的行為而遭受損失。我們這里沒有強(qiáng)調(diào)醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在違法行為，因?yàn)楦鶕?jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第60條的規(guī)定，即便是醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中的行為沒有違反相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，但是事實(shí)上侵害了患者合法的民事權(quán)益，只要有過錯，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。所以，只要醫(yī)患雙方之間存在醫(yī)療行為即可。

(4)醫(yī)療機(jī)構(gòu)主觀上存在過錯

醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在對患者治療過程中，主觀上要有過錯。這里所說的過錯主要是指醫(yī)務(wù)人員在診療過程中，按其醫(yī)療水平及能力應(yīng)當(dāng)能夠預(yù)見和預(yù)防損害的發(fā)生，由于其主觀上存在過失或故意，沒有預(yù)見或是沒有采取相應(yīng)的預(yù)防措施，從而導(dǎo)致?lián)p害的發(fā)生。

醫(yī)療過失分為了技術(shù)過失和責(zé)任過失兩種情況，但無論是哪一種都不能認(rèn)定構(gòu)成醫(yī)療事故，從而按照醫(yī)療事故追究醫(yī)護(hù)人員、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任。一般來說，衡量醫(yī)療過失的標(biāo)準(zhǔn)是醫(yī)師是否違反注意義務(wù)，在醫(yī)療行為上可以具體表現(xiàn)為違反法律、法規(guī)、規(guī)章及醫(yī)學(xué)技術(shù)操作規(guī)范、技術(shù)程序、處置原則等。

醫(yī)療過失糾紛與非醫(yī)療過失糾紛的區(qū)別是什么？

醫(yī)療過失責(zé)任程度的劃分

醫(yī)療過失行為責(zé)任程度有幾種