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被公司非法開除名譽權受損如何索賠

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-06 · 224人看過

一、索賠：

1、索賠是指國際貿易業務的一方違反合同的規定，直接或間接地給另一方造成損害，受損方向違約方提出損害賠償要求。索賠的依據包括兩個方面：

法律依據：索賠方提出的救濟方法必須符合法律規定;

事實依據：索賠所需要的足夠文件。

2、條款：

異議和索賠條款：

一般針對賣方交貨品質、數量或包裝不符合同規定而訂立的條款。

罰金條款：當一方未履行合同義務時，應向對方支付約定金額的罰金，以補償對方的損失。

二、被公司無故開除：

被用人單位開除的，可要求該單位支付經濟補償金。

如果你在公司工作末滿一年，則公司應該給你二個月的工資補償，

一年以上，按年數給你多少個月工資，

如果公司沒有簽定勞動合同，剛按你工作多少的雙倍工資給你，公司不給，剛可以免費到省(市)勞動保障部門申訴，國家會免費給你安排個律師替你打官司。

三、索賠的方式：

1、定額給付方式，保險公司依照合同約定的保額在約定的情況發生時給付保險金，當約定范圍內的疾病發生時，一旦確診，保險人即給予相應保額的賠付，保險金的數目是不變的。

2、補償給付方式，保險公司依照被保險人的醫藥或住院費用等實際醫療支出按約定的比例報銷，如住院醫療保險、意外傷害醫療保險等就屬于補償給付。

3、津貼型的給付方式，保險公司依照被保險人住院天數及手術項目賠付保險金，保險金的數目依住院天數及手術項目的不同而不同，如住院醫療日額給付保險、住院安心保險等就屬于津貼型

綜上所述，公司非法開除員工，并且員工名譽權受損可以要求公司支付賠償金，如果公司拒絕支付可以去相關機構投訴，并且國家會免費安排律師幫打官司。希望我的回答能夠解決您的問題，如有疑問，歡迎到律霸網進行律師咨詢。

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