在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
不支付經濟補償的企業應負怎樣法律責任
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
經濟補償是指在法律規定的條件下,用人單位應當向勞動者支付一定金額的貨幣,作為對勞動者在本單位工作時間的補償。在《勞動法》、《勞動合同法》等相應的規范性法律文件中,都明確地規定了在什么樣的情況下,用人單位應當向勞動者支付經濟補償金。如果用人單位不依法支付經濟補償金的,要承擔相應的法律責任。北京時開勞動糾紛律師認為，解決問題有兩種方式可以供勞動者選擇:
一是通過勞動保障監察的方式,用人單位解除或者終止勞動合同,未依照《勞動合同法》的規定向勞動者支付經濟補償的,由勞動行政部門責令限期支付經濟補償;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額50%以上1O0%以下的標準向勞動者加付賠償金。
二是通過仲裁以及訴訟的方式,用人單位解除勞動合同后,未按規定給予勞動者經濟補償的,除全額發給經濟補償金外,還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。同樣的,實踐中有些地區不允許勞動者通過第二種形式要求經濟補償。
另外,如果今后國家修改或者廢止了《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》,那么就只能按照《勞動合同法》的規定來進行處理。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
土地稅如何征收
2020-11-19借貸軟件侵犯個人隱私如何解決
2021-02-28怎樣行使翻譯權
2021-03-11轉賬支票背書需要注意的事項
2021-03-06口頭約定財產AA制在離婚時是否被支持？
2021-02-23單用途商業預付卡管理辦法（試行）
2021-02-14雇傭關系因疾病死亡怎么辦
2021-01-14單位集資房能否私下轉讓
2021-02-14勞動合同主體變更需要重新簽訂勞動合同嗎
2021-03-08下崗職工轉移勞動關系的三個難點
2021-02-20勞動關系客體包括什么
2021-03-18石家莊教師試用期工資標準
2021-02-27企業勞動爭議調解委員會的工作原則
2020-11-20應該怎樣投保不計免賠特約保險
2020-11-17保險合同成立和保險合同形式是什么
2021-03-05如果未超過保險限額由誰負責支付賠償款
2021-01-22保險公司該不該賠
2021-02-12保險理賠員駕車撞事主 車主趴車頭被甩開
2020-12-12短期團體健康保險產品可以調整產品參數嗎
2020-11-22財產保險合同中有哪些免責條款
2020-11-27