裝車工人受傷老板要賠錢嗎
工作時間、工作地點因工作原因受傷,屬于工傷。用人單位應當自事-故傷害發生之日起30日內申請工傷認定。
用人單位未按照規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬在事-故傷害發生之日1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社-會保險行政部門提出工傷認定申請。
認定工傷后,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,申請勞動能力鑒定,根據鑒定等級依據相關的規定補償,存在爭議的,可以申請勞動仲裁。
以上內容就是相關的回答,如果這個是簽訂的勞動合同的話,那么對方是屬于工傷的情況,到時候需要進行一個工傷的認定,然后由工傷保險來進行賠償,如果不是屬于的勞動合同話,那么就需要按照人身損害賠償來進行,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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