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職工在下班途中騎電車碰了算工傷嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-13 · 867人看過

職工在下班途中騎電車碰了算工傷嗎

職工在下班途中騎電車碰了算不算工傷,要依據勞動管理部門的認定結果而定,勞動者上下班時出現(xiàn)交通意外的,可以申請工傷認定。

依據《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

工傷認定申請表怎么寫

1、工傷職工基本信息:姓名、性別,年齡、地址、身份證號碼、受傷經過等;

2、用人單位基本信息:單位名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話以及用人單位意見等;

3、勞動保障行政部門審查資料情況和受理意見;

4,必須要在合同時間范圍內并且及時申報。

用人單位應當自職工發(fā)生事故傷害之日或被診斷為、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內,向市勞動和社會保障局提交工傷認定申請材料。如遇特殊情況,經市勞動和社會保障局同意,申請時限可以適當延長,但最長不得超過三十日。如未在上述規(guī)定時限內提交的,在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關費用由用人單位負擔。

填表內容參考:

1、受傷害職工或親友意見(這里填寫同意申請工傷認定);

2、用人單位意見也是填寫同意申請工傷認定,然后加蓋公司公章,負責人簽字;

3、申請表中的----備注可不填;

4、申請表中的申請工傷或視同工傷一欄,填寫申請工傷;

5、受傷害經過這一欄很重要的,主要填寫事故發(fā)生的時間(具體到年月日幾點幾分),場所,原因,受傷的部位(右手食指),醫(yī)院的診斷結果(哪個醫(yī)院寫明,醫(yī)生的診斷結果寫明)等。

工傷認定申請表在往各省市人資源社會保障局官網均有下載。有需要單位或個人可登陸當地社保局官網進行下載。

工傷認定的時效

根據《工傷保險條例》的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未在規(guī)定的期限內提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接提出工傷認定申請。

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