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寧波
提起工傷認定中的主體有哪些
提起工傷認定中的主體有：
1.受傷公民或職業(yè)病患者是提起工傷認定的主體。不是所有的公民都能享受此權(quán)力。首先，必須是與用人單位建立了勞動關(guān)系的公民才有權(quán)提起。同時，《勞動法》第15條規(guī)定，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。因此，具有提起工傷性質(zhì)認定的主體一般是上述人員之中與用人單位建立了勞動關(guān)系的因工受傷人員或職業(yè)病患者。
2.職工所在工會是提起工傷認定的主體，工會組織可以職工名義提起工傷保險待遇申請。當(dāng)工傷職工本人因住院治療、死亡而不能提出工傷保險待遇申請時，其家屬或工會組織可代為提出。
3.用人單位是申請工傷認定的主體。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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