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寧波
21萬死亡補償金引起家人反目
胡某外出打工，施工時不幸意外死亡。雇傭單位一次性給付其妻兒老小21萬元的補償金，沒想到這筆巨款卻引發了家屬之間的一起官司。近日,江蘇省睢寧下那人民法院審結了一起公婆與兒媳之間的返還財產糾紛案件。
去年8月份，農村青年王某跟同村的幾個人一起到上海某建筑工地打工。一天下午，王某在十二層樓搭設腳手架時操作不慎，從高空失足墜落，當場死亡。事故發生后，雇傭王某的上海某建筑公司與王某的父親和妻子達成了《關于王某死亡事故的善后處理協議》，該協議載明：王某的死亡是由其自我安全防護意識不強，違反了安全操作規程所造成的，其本人應負主要責任，雙方協商后一致同意由公司一次性補償王某家人撫恤金、喪葬費等一切費用合計人民幣21萬元。后這筆巨款由王妻張某領回。
王家把王某的后事料理完畢之后，開始商量剩下的20萬元的分配問題。公婆要求兒媳給付屬于他們的份額8萬元，但是張某就是不同意。最后，張某拋下年邁的公婆，帶著孩子回了娘家。兩位老人突遭失子之痛，見兒子尸骨未寒兒媳就如此絕情，一連串的打擊如雪上加霜，讓他們傷心欲絕。悲憤之下，公婆二人一紙訴狀把兒媳張某告上了法庭。
法院審理后認為，王某在上海工地施工時意外死亡，上海某建筑公司所支付給其家屬的21萬元人民幣既不是經過行政部門所認定的賠償，也不是用人單位承擔全部過錯責任的過錯賠償，而是對死者親屬精神上的撫慰和一次性的經濟補償，死者的直系親屬既包括配偶、子女也包括父母。所以在這筆補償金的分配上，考慮到王某的孩子尚年幼，未來需要花費較高的生活和教育費用，應當適當多分；王某的父母年邁體弱已喪失勞動能力，也應適當多分；而王某的妻子張某有勞動能力，可以適當少分。于是法院判決張某返還其公婆8萬元并承擔本案訴訟費用。
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