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寧波
建筑工地上的安全措施不符合標準導致工人受傷屬于工傷嗎
根據具體事由決定處罰。
施工單位有下列行為之一的，責令限期改正;逾期未改正的，責令停業整頓，依照《中華人民共和國安全生產法》的有關規定處以罰款;造成重大安全事故，構成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法有關規定追究刑事責任
(一)未設立安全生產管理機構、配備專職安全生產管理人員或者分部分項工程施工時無專職安全生產管理人員現場監督的;
(二)施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員、作業人員或者特種作業人員，未經安全教育培訓或者經考核不合格即從事相關工作的;
(三)未在施工現場的危險部位設置明顯的安全警示標志，或者未按照國家有關規定在施工現場設置消防通道、消防水源、配備消防設施和滅火器材的;
(四)未向作業人員提供安全防護用具和安全防護服裝的;
(五)未按照規定在施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施驗收合格后登記的;
(六)使用國家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工藝、設備、材料的。
建筑工人上工地上班摔傷,是否算工傷?
1、屬于工傷，可以要求單位或自行勞動保障局申請工傷認定;
2、工傷被認定后在申請勞動能力鑒定，以確定傷殘等級;
3、工傷，賠償項目除醫療費、護理費、住院伙食補助費、后續醫療費、停工期間的工資外，構成傷殘的，還有一次性傷殘補助金，解除勞動關系的還有就業補助金和醫療補助金等，具體的賠償數額需要根據你的實際情況確定;
4、協商不能解決可以委托律師維權。
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