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寧波
刑滿釋放后仍可享原工傷待遇嗎
工傷與公傷的區別是
主體及相互間關系不同。工傷發生在勞動關系中，也就是用人單位和勞動者之間，公傷發生在國家機關、參照公務員法管理的事業單位和社會團體與其工作人員之間，這種關系不屬于勞動關系，帶有行政屬性。
確定待遇的依據不同。工傷待遇由工傷保險條例和地方行政法規確定。公傷待遇由人事、勞動和社會保障部門會同財政部門制定。
能否參加工傷保險待遇不同。工傷可參加工傷保險，享受工傷保險待遇。公傷不可參加工傷保險，不能享受工傷保險待遇，而是享受相關的公傷待遇。
待遇支付主體不同。工傷享受工傷保險待遇，參加工傷保險的，由工傷保險基金按規定支付，未參加工傷保險的，由用人單位比照工傷保險待遇支付。公傷待遇由所在單位支付。
爭議解決途徑不同。因工傷待遇發生糾紛，根據具體情況的不同可以適用勞動爭議仲裁、申請行政復議、提起行政訴訟和民事訴訟解決。
工傷保險制度的作用之一就是補償損失，維持生活。勞動者因工傷導致暫時或永久地喪失勞動能力后，收入肯定會減少或斷絕。為了不使勞動者本人及其所供養的親屬的生活狀況惡化，法律特規定勞動者享有享受工傷保險待遇的基本權利。該項權利不因受工傷的勞動者被判刑而被剝奪。
我國《工傷保險條例》第四十條規定，被判刑正在收監執行的工傷職工應停止享受工傷保險待遇。之所以這樣規定，是因為勞改人員在被改造期間基本生活是得到國家保障的。但是，這種停止享受是有期限的，受工傷勞動者被刑滿釋放后，就不再享受該項保障。所以，為了達到工傷保險制度補償損失、維持生活的作用，在工傷職工刑滿釋放后，應繼續享受工傷待遇。
律霸小編提醒您，對單位公傷待遇有異議的，只能先通過人事爭議仲裁裁決，對裁決不服的可以向人民法院提起民事訴訟。以上就是為您總結的相關資料，希望可以幫助到您，本網站致力于打造優秀的法律咨詢平臺，如果您還有疑問，歡迎進入律師咨詢。
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