集體企業(yè)是我國市場經濟的重要參與者，不少集體企業(yè)都登陸新三板，謀求更大的發(fā)展。對于它們來說，在激烈的市場競爭下，進行企業(yè)改制是勢在必行的。通過改制，可以幫助企業(yè)完整股權結構，提高創(chuàng)新能力和經濟效益。那么新三板集體企業(yè)改制的步驟是怎樣的？下面小編給大家具體講解下。

一、新三板集體企業(yè)改制的步驟是怎樣的？

改制具體操作階段工作主要包括以下步驟：

1、有限責任公司召開董事會，決議聘請中介機構，啟動股份制改造工作。如果有限公司沒有董事會（只設執(zhí)行董事）的，執(zhí)行董事需要就啟動股份制改造提交工作報告。

2、公司辦理變更名稱預核準。

3、會計師事務所對企業(yè)會計報表進行審計，出具《審計報告》。

4、資產評估機構對公司改制基準日的凈資產值進行評估，出具《資產評估報告》（如需）。

5、有限責任公司召開股東會，審議改制方案，就整體折股方案、出資方式、出資比例、變更公司類型等事項做出決議。股東會應當提前15日通知全體股東（公司章程或全體股東另有約定的除外）。股東會作出變更公司形式的決議必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

6、簽訂發(fā)起人協議，發(fā)出召開股份公司創(chuàng)立大會暨第一次臨時股東大會的通知。

7、中介機構進行驗資，出具《驗資報告》（如需要）。

8、律師事務所協助公司制作《股份有限公司章程（草案）》及“三會”議事規(guī)則、《關聯交易管理辦法》等規(guī)章制度。

9、召開職工大會選舉職工監(jiān)事和職工董事（如需要）。

10、召開創(chuàng)立大會暨第一屆臨時股東大會，審議發(fā)起人關于公司股份改制情況的報告，通過公司章程，選舉董事會成員和監(jiān)事會成員等。發(fā)起人應當在創(chuàng)立大會召開十五日前將會議日期通知各認股人。創(chuàng)立大會應有代表股份總數過半數的發(fā)起人出席。

11、召開董事會，選舉董事長，決定聘任經理；召開監(jiān)事會，選舉監(jiān)事會主席等。公司準備整體變更為股份有限公司的相關申報資料。向工商行政管理部門申請變更登記。領取股份公司《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。

二、新三板集體企業(yè)改制的目的是什么？

對于企業(yè)來說，改制主要有以下好處：

1、有利于建立現代企業(yè)制度，規(guī)范法人治理結構，促使企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定經營。

2、有利于提高企業(yè)管理水平，降低經營風險。

3、有利于建立歸屬清晰、權責明確的現代產權制度，增強企業(yè)創(chuàng)新的動力。

4、有利于企業(yè)進入資本市場進行資本運作，利用金融工具進行資源整合，做大做強。

綜上所述，新三板集體企業(yè)改制的主要方式的整體改制，通過對企業(yè)資源進行整合，重組，符合上市要求。企業(yè)改制是個復雜的過程，董事會首先會召開會議，確定改制方案。然后進行股權變更，完成股權轉讓，召開職工大會，選舉新的職工監(jiān)事和董事。最后到工商部門進行企業(yè)法人變更。

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