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一般來(lái)說(shuō)，國(guó)有企業(yè)的運(yùn)行和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都相對(duì)來(lái)說(shuō)比較穩(wěn)定。但是一旦國(guó)有企業(yè)運(yùn)行出現(xiàn)了問(wèn)題，公司該如何處理和解決呢，該如何安排員工的去向的。對(duì)于這種情況一般來(lái)說(shuō)公司和企業(yè)都有自己的解決辦法。那么國(guó)有企業(yè)倒閉后企業(yè)職工怎么辦?

一、國(guó)有企業(yè)倒閉后企業(yè)職工怎么辦

1、關(guān)于企業(yè)倒閉的法律條例

中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法第一百一十三條　破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：　　

(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;　　

(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;　　

(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。　　破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。

在破產(chǎn)立案時(shí)合同未到期的職工，用人單位應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和勞部發(fā)[1994]481號(hào)文《關(guān)于印發(fā)〈違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法〉的通知》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)職工在企業(yè)的工作年限，以職工本人破產(chǎn)當(dāng)年月實(shí)際發(fā)放平均工資標(biāo)準(zhǔn)(低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)每滿一年計(jì)發(fā)一個(gè)月的工資，作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)，職工依法解除與企業(yè)的勞動(dòng)合同，并到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)管理部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。合同制職工生活費(fèi)補(bǔ)助費(fèi)測(cè)算方法如下：

2、補(bǔ)償總費(fèi)用的計(jì)算

(1) 統(tǒng)計(jì)提前退休(職)人員的人數(shù)、性別、年齡，為以后測(cè)算和提取養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、余命醫(yī)療費(fèi)打下基礎(chǔ)。提前退休(職)人員包括：距法定退休年齡不足5年;特繁工種(包括有毒有害工種)連續(xù)工齡滿十年且在特繁崗位工齡達(dá)到規(guī)定退休年限(從事有毒有害工作累計(jì)8年，從事特別繁重和高空工作累計(jì)10年，從事井下、高溫工作累計(jì)9年)和連續(xù)工齡滿30年以上、符合病退(職)的職工。

(2) 剔除以上職工后的剩余人員，以1986年10月1日為界線劃分為兩類(lèi)。一類(lèi)是1996年10月1日以前參加工作的固定工。包括1986年10月1日后至1995年1月1日以前國(guó)家安排的統(tǒng)招統(tǒng)分的大中專(zhuān)畢業(yè)生、國(guó)家安置的轉(zhuǎn)業(yè)干部、退伍軍人;1987年底前入校的技校生。二類(lèi)是1986年10月1日以后招收的合同制職工。包括1988年及其以后入學(xué)的技校生和1995年1月1日以后畢業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生、國(guó)家安置的轉(zhuǎn)業(yè)干部、退伍軍人等政策性安置人員。要分別核實(shí)統(tǒng)計(jì)固定工，合同制工的工作年限(工作年限均按虛年度計(jì)算)。

國(guó)有企業(yè)的運(yùn)行一般來(lái)說(shuō)是很穩(wěn)定的，不會(huì)遇到什么大問(wèn)題導(dǎo)致破產(chǎn)。但是我國(guó)有關(guān)于這方面的法律規(guī)定。這就意味著保障了職工的權(quán)益。國(guó)有企業(yè)倒閉后企業(yè)職工怎么辦，建議遇到此類(lèi)事情的人先了解一下這方面的法律知識(shí)，以免萬(wàn)一，更多相關(guān)問(wèn)題您可以咨詢律霸萊蕪律師。

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