一、國營企業改制社保不給員工交社保怎么辦?
社保是必須要交的。
二、社會保險辦理流程
各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標準執行)的事業單位,均應按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區域);所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。
三、辦理社會保險需填報的表格及附報資料:
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)并在所管轄社會保險經辦機構領取;
企業營業執照(副本)或其他核準執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件);中華人民共和國組織機構代碼證;
地稅登記證;
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等);
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復;
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書;
附報資料:新參保職工身份證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)。
國家根據社會形勢對國有企業改制的情況專門制定了國有企業改制中社會保險關系的處理辦法,根據該辦法的規定,對于單位社保是必必須要交的,對于那些改制的企業,由當地的社會保險征繳機構對繳納情況進行偵查,發現有漏繳情況的,由改制后的企業進行補繳。
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