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關(guān)于國有企業(yè)改制步驟是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 501人看過

隨著時(shí)代的進(jìn)步,以及科技的發(fā)展,為了跟隨時(shí)代的變遷,一些國有企業(yè)選擇改制來適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。那么什么是國有企業(yè)改制?國有企業(yè)改制步驟是什么?關(guān)于以上問題如果你想知道,請跟著小編一起討論,希望可以解答大家的疑惑。

一、關(guān)于國有企業(yè)改制步驟是什么

關(guān)于國有企業(yè)改制步驟有一下幾點(diǎn):

1、由企業(yè)向授權(quán)營運(yùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理單位提出改制申請,授權(quán)營運(yùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理單位作出同意改制批復(fù)。

2、改制企業(yè)組成由企業(yè)黨組織、經(jīng)營管理層和職工代表參加的工作專班,擬定改制方案(可與審計(jì)、資產(chǎn)評估同時(shí)進(jìn)行,并根據(jù)資產(chǎn)評估結(jié)果予以調(diào)整)方案中至少需包括以下內(nèi)容:

(1)企業(yè)基本情況;

(2)改制形式及涉及的資產(chǎn)范圍(改制企業(yè)附屬廠一并納入改制范圍的應(yīng)予以說明);

(3)職工安置辦法;

(4)資產(chǎn)處理方式(含土地處置形式);

(5)債權(quán)債務(wù)處理方式;

(6)改制后企業(yè)發(fā)展思路和措施。

3、企業(yè)改制方案經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議和職工代表大會(huì)主席團(tuán)會(huì)議審議通過后,報(bào)授權(quán)營運(yùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理單位審核。

4、資產(chǎn)規(guī)模較小的國有企業(yè)改制方案由授權(quán)營運(yùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理單位組織審查論證,并提出審核意見。

5、資產(chǎn)規(guī)模較大的大中型國有企業(yè)(見武漢市改制企業(yè)名單)改制,經(jīng)授權(quán)營運(yùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理單位提出初審意見后,報(bào)市國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織方案論證,提出審核意見,其中大型企業(yè)改制應(yīng)報(bào)市國資委同意。

6、改制企業(yè)將審核后的改制方案交企業(yè)職工代表大會(huì)審議,其中對改制形式、涉及資產(chǎn)范圍、職工安置辦法、資產(chǎn)擬處理方式、負(fù)債處理方式、參與競價(jià)的企業(yè)內(nèi)部人選等重要事項(xiàng),必須逐項(xiàng)審議,形成職工代表大會(huì)決議。

二、國有企業(yè)改制

國有企業(yè)改制,是指國有獨(dú)資企業(yè)、國有獨(dú)資公司及國有控股企業(yè)(不包括國有控股的上市公司)改制為國有資本控股、相對控股、參股和不設(shè)置國有資本的公司制企業(yè)、股份合作制企業(yè)或中外合資企業(yè),即改變原有國有企業(yè)的體制和經(jīng)營方式,以便適應(yīng)于社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

三、方案制定

(一)國有企業(yè)改制采取重組、聯(lián)合、兼并、租賃、承包經(jīng)營、合資、轉(zhuǎn)讓國有產(chǎn)權(quán)和股份制等多種形式進(jìn)行,包括轉(zhuǎn)讓國有控股、參股企業(yè)國有股權(quán)或者通過增資擴(kuò)股來提高非國有股的比例等,必須制訂改制方案。

(二)國有企業(yè)改制方案可由改制企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)持有單位或主管部門制訂,也可由其委托改制企業(yè)或者中介機(jī)構(gòu)制訂,但向本企業(yè)經(jīng)營管理者轉(zhuǎn)讓國有產(chǎn)權(quán)的改制方案不得委托該改制企業(yè)制訂。

(三)國有企業(yè)改制方案應(yīng)包括以下主要內(nèi)容:企業(yè)概況及近三年資產(chǎn)和財(cái)務(wù)狀況,改制的基本原則、目標(biāo)和程序,資產(chǎn)處置和職工安置方案,改制后企業(yè)股權(quán)設(shè)置方案和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。

(四)國有企業(yè)改制方案經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議,并經(jīng)企業(yè)主管部門審核后,按照國資企改〔2004〕10號文件的規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)。改制方案未經(jīng)批準(zhǔn)不得實(shí)施。

(五)國有企業(yè)改制涉及財(cái)政、稅務(wù)、勞動(dòng)保障、國土資源及政府社會(huì)公共管理等相關(guān)審批事項(xiàng)的,應(yīng)先報(bào)經(jīng)市有關(guān)部門審核,批準(zhǔn)后報(bào)市深化辦協(xié)調(diào)審批。

近幾年來國有企業(yè)改制的情況是屢見不鮮,為了滿足消費(fèi)者或者為了更好的發(fā)展企業(yè),適應(yīng)社會(huì)的變遷,是每一個(gè)企業(yè)的需要做到的。以上國有企業(yè)改制步驟就為大家解答到此,如有不明白的地方歡迎大家前來咨詢,同時(shí)歡迎電話咨詢。


國有企業(yè)改制方案有哪些?

國有企業(yè)改制職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

重慶市國有企業(yè)資產(chǎn)評估備案及核準(zhǔn)管理辦法

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余建飛律師,2005年開始在瑞安市總工會(huì)職工維權(quán)中心從事職工維權(quán)工作,2008年開始進(jìn)入浙江安瑞律師事務(wù)所工作從事律師工作至今,現(xiàn)為律所高級合伙人。十多年律師職業(yè)生涯,執(zhí)業(yè)期間成功辦理了各類訴訟案件及非訴訟法律事務(wù)數(shù)百件,積累了豐富的辦案經(jīng)驗(yàn),先后獲得2010年度、2016年年度瑞安市法律服務(wù)先進(jìn)個(gè)人。執(zhí)業(yè)以來以勤勉的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),得到了當(dāng)事人的認(rèn)同及尊重。

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