隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,國家各項(xiàng)政策的支持,社會(huì)中的創(chuàng)辦的企業(yè)也是越來越多,企業(yè)在運(yùn)營和管理的過程中,也要按照相應(yīng)的法規(guī)來進(jìn)行,在公司法中就規(guī)定了企業(yè)分為有限公司和股份公司,那么這兩者有什么區(qū)別呢?根據(jù)規(guī)定兩者在股份金額和股東的數(shù)量等方面有差異。
一、是人合還是資合。
有限責(zé)任公司是在對(duì)無限公司和股份有限公司兩者的優(yōu)點(diǎn)兼收并蓄的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。它將人合性和資合性統(tǒng)一起來:一方面,它的股東以出資為限,享受權(quán)利,承擔(dān)責(zé)任,具有資合的性質(zhì),與無限公司不同;另一方面,因其不公開招股,股東之間關(guān)系較密切,具有一定的人合性質(zhì),因而與股份有限公司又有區(qū)別。股份有限公司是徹底的資合公司。其本身的組成和信用基礎(chǔ)是公司的資本,與股東的個(gè)人人身性(信譽(yù)、地位、聲望)沒有聯(lián)系,股東個(gè)人也不得以個(gè)人信用和勞務(wù)投資,這種完全的資合性與無限公司和有限責(zé)任公司均不同。
二、股份是否為等額。
有限責(zé)任公司的全部資產(chǎn)不必分為等額股份,股東只須按協(xié)議確定的出資比例出資,并以此比例享受權(quán)利,承擔(dān)義務(wù)。一般說,股份有限公司必須將股份化作等額股份,這不同于有限責(zé)任公司。這一特性也保證了股份有限公司的廣泛性、公開性和平等性。
三、股東數(shù)額。
有限責(zé)任公司因其具有一定的人合性,以股東之間一定的信任為基礎(chǔ),所以其股東數(shù)額不宜過多。我國的《公司法》規(guī)定為2—50人。有限責(zé)任公司股東數(shù)額上下限均有規(guī)定,股份有限公司則只有下限規(guī)定,即只規(guī)定最低限額發(fā)起人,實(shí)際只規(guī)定股東最低法定人數(shù),而對(duì)股東的上限則不作規(guī)定.這就使得股份有限公司的股東具有最大的廣泛性和相當(dāng)?shù)牟淮_定性。
四、募股集資是公開還是封閉。
有限責(zé)任公司只能在出資者范圍內(nèi)募股集資,公司不得向社會(huì)公開招股集資,公司為出資人所發(fā)的出資證明亦不同于股票,不得在市場(chǎng)上流通轉(zhuǎn)讓。募股集資的封閉性決定了有限責(zé)任公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)無須向社會(huì)公開。與有限責(zé)任公司的封閉性不同,股份有限公司募股集資的方式是開放的,無論是發(fā)起設(shè)立或是募集設(shè)立,都須向社會(huì)公開或在一定范圍內(nèi)公開募集資本,招股公開,財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況亦公開。
五、股份轉(zhuǎn)讓的自由度。
有限責(zé)任公司的出資證明不能轉(zhuǎn)讓流通。股東的出資可以在股東之間相互轉(zhuǎn)讓,也可向股東以外的人轉(zhuǎn)讓;但由于人合性質(zhì),決定了其轉(zhuǎn)讓要受到嚴(yán)格限制。按照《公司法》的規(guī)定,轉(zhuǎn)讓必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意;在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。股份有限公司的股份的表現(xiàn)形式為股票。這種在經(jīng)濟(jì)上代表一定價(jià)值,在法律上體現(xiàn)一定資格和權(quán)利義務(wù)的有價(jià) 證券,一般地說,與持有者人身并無特定聯(lián)系,法律允許其自由轉(zhuǎn)讓,這就必然加強(qiáng)股份有限公司的活躍性和競(jìng)爭性,同時(shí)也必然招致其盲目性和投機(jī)性。
六、設(shè)立的寬嚴(yán)不同。
股份有限公司因其經(jīng)濟(jì)地位和組織、活動(dòng)的特性,使得國家必須以法律手段對(duì)之進(jìn)行管理和監(jiān)督,對(duì)其設(shè)立規(guī)定了一系列必須具備的法定條件,履行嚴(yán)格的法定程序。在我國,股份有限公司的設(shè)立必須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。有限責(zé)任公司多為中小型企業(yè),還因其封閉性、人合性,所以法律要求不如股份有限公司嚴(yán)格,有的可以簡化,并有一定的任意性選擇。(更多詳見參考資料《有限責(zé)任公司和股份有限公司的區(qū)別》)
在近幾年中,社會(huì)中的企業(yè)數(shù)量也是越來越多,那么企業(yè)在建立和運(yùn)營過程中也要遵守公司法的要求,否則不僅會(huì)給公司帶來影響,也會(huì)受到相應(yīng)的處罰,希望以上信息對(duì)大家有所幫助。
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