一、董事的勤勉義務與忠實義務的概念是什么?

勤勉義務就是要求董事處理公司事務時能像處理個人事務時那么認真和盡力，或者說董事必須以一個謹慎的人在管理自己的財產(chǎn)時所具有的勤勉程度去管理公司的財產(chǎn)。

董事忠實義務是指董事在執(zhí)行公司業(yè)務時所承擔的以公司利益作為自已行為和行動的最高準則，不得追求自己和他人利益的義務。

《公司法》第149條規(guī)定了具體的表現(xiàn)形式：

1、不得因自己的特殊身份而獲取不當利益。董事、監(jiān)事、高管人員享有公司事務管理權和公司業(yè)務執(zhí)行權，他們的職務決定其擁有的權力如被濫用，就會損害公司的利益，因此應予禁止。我國公司法第116條規(guī)定：“公司不得直接或者間接通過子公司向董事、監(jiān)事、高管人員提供借款”。第117條規(guī)定：“公司應當定期向股東披露董事、監(jiān)事、高級高管人員從公司獲得報酬的情況。”上述規(guī)定主要是為了防止董事、監(jiān)事、高級管理人員利用其職務獲取不當利益。

2、不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入。如違反這一義務，不管該利益的表現(xiàn)形式如何，均應將其所得返還公司，公司享有歸入權。給公司造成損失的，應當賠償。我國公司法第148條：董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。第149條：禁止董事和高管人員“接受他人與公司交易的傭金歸己有”。

3、不得侵占和擅自處理公司的財產(chǎn)。公司享有股東投資形成的全部法人財產(chǎn)，董事、監(jiān)事、高管人員不得以任何名義侵占公司財產(chǎn)。董事、監(jiān)事、高箜員負有不得擅自處理公司財產(chǎn)的義務。

4、未經(jīng)法定程序不得與公司進行自我交易。

5、不得篡奪公司的商業(yè)機會。

6、不得擅自泄露公司秘密。

7、不得違反對公司忠實義務所要求的其他標準。

二、公司法董事任職資格是怎樣的?

1、公司董事為自然人。

2、股份有限公司的董事由股東大會選舉產(chǎn)生，可以由股東或非股東擔任。

3、董事的任期，一般都是在公司內(nèi)部細則中給予規(guī)定，有定期和不定期兩種。定期把董事的任期限制在一定的時間內(nèi)，但每屆任期不得超過3年。不定期是指從任期那天算起，滿3年改選，但可連選連任。

4、我國對董事的作了一定的限制。依據(jù)第一百四十七條的規(guī)定，有以下情形的，不得擔任股份有限公司的董事：

(1)因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)罪和破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被，執(zhí)行期滿未逾5年;

(2)擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或廠長、經(jīng)理，并對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結之日起未逾3年;

(3)擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷執(zhí)照之日起未逾3年;

(4)個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償。

公司違反上述規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級管理人員的，該選舉、委派或者聘任無效。

也不僅是公司的董事，其實公司所有高管人員對公司都是具有勤勉義務和忠實義務的，這也是公司人事部門考察高管的一項重要參考因素。高層管理人員只有能力，但是對中公司不夠忠實，或者自己工作過程當中沒有一個勤勉的態(tài)度，這也很難取得公司的信任。

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