公司合并對股東權益會產生什么影響
(一)、公司合并概念及分類
所謂公司合并即指兩個或兩個以上的公司依照公司法規定的條件和程序,通過訂立合并協議,共同組成一個公司的法律行為。公司合并改變了公司的存在形態、股權結構和財產結構,是剝奪當事公司獨立性而將企業結合在一起的最極端的結合形式。依照我國公司法規定,公司合并通常有兩種形式:新設合并和吸收合并。前者是兩個或兩個以上公司各自消滅自己的法人資格而合并組成一個公司的法律行為;后者通常是通過將一個或一個以上的公司并入另一個公司的方式而進行,其結果是并入的公司解散,法人資格消滅,而接受合并的公司則繼續存在。因此,公司合并是一個包含著公司解散、公司變更及公司成立等一系列問題的復雜法律行為。
(二)、公司合并對股東權益的影響
現代企業通常采用法人治理結構來管理和運營公司,而法人治理結構要求公司的所有者和經營者兩者分離,這就導致了失去控制權的所有者如何促使占有控制權的經營者為其實現最大利益的問題[3],或者說如何平衡股東和董事之間的利益沖突。董事作為獨立的主體和理性的人,必會在管理公司過程中追求自己的利益,同時也可能使公司股東權益受到侵害。
此外,建筑于投資回報率與風險承擔系數相一致基礎上的“資本多數決”原則構成了公司議事制度的基本原則。這一原則體現了資本平等,對于提高公司決策效率有十分重要的作用。但是,它使大股東有機會憑借手中的表決權優勢操縱公司運營,使大股東的意思能輕而易舉地上升為公司的意志,而置中小股東的利益于不顧,導致了控制股東和中小股東之間的利益沖突。
在上述兩種利益沖突中,股東和中小股東處于弱勢地位,這種地位的不平等映射到公司合并過程中,就凸顯出了股東權益尤其是中小股東的權益很容易遭到侵害,比如:濫用控制權,壓低股東持有股份的價值;不惜犧牲股東的利益而不接受優惠有利的合并條件;違反公司意志改變公司經營方向,公司面臨經營風險加大;對相關的交易信息不予披露,侵害股東或中小股東的知情權等等。
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