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寧波
單位申請工傷認定的程序
企業(yè)(單位)(以下簡稱用人單位)發(fā)生員工傷(亡)事故后，應在24小時內(nèi)口頭或電話向屬地參保或企業(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地的勞動保障局報告，并在15日內(nèi)提交書面報告。用人單位應在發(fā)生員工傷(亡)事故后30日內(nèi)提交《企業(yè)勞動者工傷認定申請書》申請工傷認定。用人單位辦理工傷認定應向勞動保障局社保科提交以下材料：
(1)用人單位營業(yè)執(zhí)照復印件;(事業(yè)單位法人代碼證復印件)
(2)工傷事故發(fā)生情況的書面報告;
(3)《職工工傷認定申請書》;
(4)員工本人身份證復印件;
(5)員工與用人單位的勞動關系證明(如勞動合同等);
(6)傷(亡)人員初次治療的診斷書、病歷原件及復印件;
(7)有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等);
(8)道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬上下班交通事故的);
(9)工傷認定所需的其他材料。
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