在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
關于勞務派遣單位的法定責任
一是用工單位應將使用派遣勞動者情況和派遣協議向人力社保部門備案，并負責勞動者在本單位的日常管理工作。
二是核對派遣單位的《勞務派遣單位登記備案證書》、勞動者的身份證明以及勞動合同等材料，并與派遣單位簽訂勞務派遣協議。
三是用工單位應告知勞動者工作要求和勞動報酬，支付加班費和績效獎金，提供相關的福利待遇。主要是用工單位應當按照《勞動合同法》的規定對從事同種工作的被派遣勞動者與非派遣勞動者實行同工同酬，適用相同的工資福利制度。用工單位無同類非派遣勞動者的，參照用工單位所在地或所在行業相同或相近崗位勞動者的勞動報酬確定。連續用工的，實行正常的工資調整機制。
四是提供條件，保證被派遣勞動者依法參加用工單位工資集體協商，建立正常的工資調整機制。
五是用工單位應按照勞務派遣協議的約定向派遣單位支付勞動者工資、社會保險等相關勞務費用，并應當在支付憑證上予以注明。
六是勞動者在派遣期間發生工傷事故傷害的，用工單位應當協助派遣單位做好工傷認定申報工作。按照工傷保險有關規定和勞務派遣協議約定，支付工傷職工工傷保險待遇。
七是用工單位使用被派遣勞動者所在崗位確需實行特殊工時工作制的，由用工單位向人力社保部門申報，同時告知勞務派遣單位和被派遣勞動者。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞動仲裁申請書怎么寫
2021-01-17非法行醫罪要判刑幾年呢
2021-02-16質押股權孳息的范圍是怎樣的
2021-02-08知識產權相關的國際條約都有什么
2020-12-03家庭冷暴力
2021-03-05消除不良逾期記錄的方法有哪些
2020-12-23合同形式瑕疵處理
2020-11-18一個月未還款賣方能解除分期付款合同嗎
2021-02-24怎么約定商業秘密
2021-03-05聘用的臨時工是否存在勞動關系
2021-01-25實習期沒有簽合同可以直接離職嗎
2021-03-23辭退過了醫療期的員工如何賠償
2020-12-28意外險報銷的概念是如何的
2021-03-22出口產品責任險簡介內容是什么
2020-12-17航空運輸貨物保險的責任范圍怎么劃分
2020-11-13外資保險公司籌建工作是否可以延長
2020-11-13互聯網保險渠道分類是怎樣的
2020-12-26什么情形保險公司不予理賠
2021-03-06投保人應該履行什么義務
2020-12-23關于人壽保險法律條款的解析及對保險公司個別解析的糾正
2021-01-12