在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
針對假派遣現象勞動者如何保護自己
針對假派遣現象勞動者如何保護自己
針對“假派遣”的現象，勞動者應學會利用《勞動法》保護自己的權益。如果用人單位在工作了一段時間后讓勞動者再簽訂合同，勞動者一定要弄清楚是否是勞務派遣合同，如果不愿意被轉成派遣工，可以拒絕單位并解除勞動關系，單位應依法支付經濟補償金;如果愿意被轉成派遣工，則一定要弄清楚今后的工資、社保、福利如何發放，勞務派遣公司有無擔責能力。
“逆向派遣”又叫“逆向勞務派遣”，這是針對勞動法中對勞務派遣進行規避的一種形象說法，而非正式的法律術語。根據全國總工會法律工作部部長劉*臣所述：“逆向派遣，即與本單位部分或者大部分職工解除勞動合同后，讓這些解除勞動合同的職工再與本單位指定的某一勞務派遣機構重新訂立勞動合同，然后由該派遣機構將這些職工再派回本單位繼續工作。”
勞動合同法第六十七條規定：用人單位不得設立勞務派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者。這也就是禁止有些單位鉆法律空子搞所謂的“逆向派遣”。
根據最高人民法院出版的相關法律解釋從書來看，法院在司法實踐中已經對逆向派遣行為引發的部份案例作出了用工單位敗訴的判決。根據最高院相關法律叢書定義，“逆向派遣”是指勞動者已經有了工作，用人單位卻偏偏不與他簽訂勞動合同，而是找一家勞務派遣公司簽訂勞動力派遣合同，勞動者以派遣員工的名義從事勞動。在此情況下，實際用人單位與勞動者存在事實上的勞動關系，通過簽訂勞動力派遣合同，將責任轉嫁給派遣單位，變成與勞動者沒有勞動關系的第三方。實際上，這是一種借用勞動力派遣名義、逃避法律責任的“逆向派遣”，或叫“反向勞務派遣”，其實就是假派遣。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
商賬追收機構的工作范圍是什么
2021-02-17企業公司股份制改造中的39個問題及解決方案
2021-03-22暴力催收報警有用嗎
2020-12-17軍人離婚財產如何分割
2020-11-26自書遺囑與代書遺囑的有效要件
2021-02-03遭遇家暴認定困難,家暴維權有舉措有哪些
2020-11-28只有買房協議無房產證如何過戶
2021-01-20轉繼承怎么處理
2020-12-21合同期內崗位調動員工不同意怎么辦
2021-02-13兼職拖欠工資是勞動爭議嗎
2021-02-23試用辭退給補償嗎
2020-12-15免責條款有效性認定的法律要件有哪些
2021-02-15航班取消有賠償嗎
2021-01-07保險合同的射幸性特征指的是什么
2021-03-01如何區分人身保險與財產保險
2021-02-15導游人士購買保險全方位攻略
2021-03-07可以提前移出社會保險嚴重失信人名單嗎
2021-03-23財產保險公司允許解散嗎
2021-01-14二手機動車被盜,盜竊險賠付標準是什么
2020-12-20靈活就業保險交多少年
2021-01-23