1、法律明確了用工單位應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)?!秳趧?dòng)合同法》第62條規(guī)定的用人單位的義務(wù)主要包括用工單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬;支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn);連續(xù)用工的,實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制;應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)派遣協(xié)議使用被派遣勞動(dòng)者,不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。
2、規(guī)定用工單位與勞務(wù)派遣單位承擔(dān)連帶責(zé)任。為防止用工單位規(guī)避勞動(dòng)保障法律法規(guī),促使用工單位只有在真正符合社會(huì)化分工需要時(shí)才采用勞務(wù)派遣形式用工,并且與規(guī)范的勞務(wù)派遣單位合作、督促勞務(wù)派遣單位依法履行義務(wù),《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,在被派遣勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害時(shí),用工單位與勞務(wù)派遣單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這一連帶責(zé)任的規(guī)定,將使企業(yè)采用勞務(wù)派遣用工的風(fēng)險(xiǎn)大幅度增加,勞務(wù)派遣用工方式分散法律風(fēng)險(xiǎn)的作用蕩然無存。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
共同犯罪的構(gòu)成要件
2021-02-17勞動(dòng)仲裁開庭后的程序
2021-03-19農(nóng)村互換土地口頭協(xié)議有效嗎
2021-02-02公安局有權(quán)沒收違法所得嗎
2020-11-22在車禍中死亡要賠償多少
2021-01-08夫妻共同財(cái)產(chǎn)如何分割
2020-11-09戒毒所不是直系親屬可以探視嗎
2021-03-17老人有退休金能主張贍養(yǎng)費(fèi)嗎
2020-12-31再審提交哪些證據(jù),才是新證據(jù)
2020-11-15正在抵押的房子能買嗎
2020-12-13房產(chǎn)抵押貸款只能5年嗎
2021-03-18什么是回購(gòu)房
2021-02-20合同免責(zé)條款有哪些
2021-01-13村民與村企業(yè)能否形成勞動(dòng)關(guān)系
2021-01-13勞動(dòng)糾紛加班費(fèi)可以要幾年的
2020-12-22企業(yè)違規(guī)讓員工提前復(fù)工怎么處理
2020-11-26平安意外險(xiǎn)幾時(shí)生效
2021-02-12保險(xiǎn)合同的效力變更包括哪些
2020-12-19對(duì)內(nèi)資保險(xiǎn)公司誠(chéng)信問題的深層思考
2021-03-09保險(xiǎn)對(duì)方公司不肯調(diào)解怎么辦
2021-03-18