辦退休時臨時工可以算工齡嗎
依據我國相關法律的規定,臨時工如果以以工資收入為生活資料之全部或主要來源的,臨時工辦理退休時是可以計算工齡的。
相關法律規定
《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》
第三十八條?一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。在計算一般工齡時,應包括本企業工齡在內。
第三十九條?本企業工齡應以工人職員在本企業連續工作的時間計算之,如曾離職,應自最后一次回本企業工作之日算起。但有下列情況之一者,不在此限:
一、凡經企業管理機關、企業行政方面或資方調動工作者,其調動前后的本企業工齡,均應連續計算。但解放前確因業務需要調動工作具有確實證明者,其本企業工齡,始得連續計算。
二、解放前在本企業工作,曾經被迫離職又回本企業工作者,如有確實證明,經工會小組討論通過后,并經勞動保險委員會批準,其離職前與回本企業后的工作時間,可合并作本企業工齡計算。
三、解放后經企業管理機關、企業行政方面或資方調派國內外學習者,其學習期間及調派前后的本企業工齡,應連續計算。解放前經企業管理機關、企業行政方面或資方調派國內外學習業務者,如有確實證明,除學習期間不計工齡外,其調派前與回本企業后的本企業工齡,得合并計算。
四、解放后因企業停工歇業或縮減生產,其工人職員經企業管理機關調派至其他企業工作者,其調派前后的本企業工齡,應連續計算。被遣散的工人職員在該企業復工復業或擴大生產時,仍回本企業工作者,其遣散前與復工后的本企業工齡,應合并計算。
五、企業經轉讓、改組或合并,原有工人職員仍留企業工作者,其轉讓、改組或合并前后的本企業工齡,應連續計算。
六、因工負傷停止工作醫療期間,應全部作為本企業工齡計算。
七、疾病或非因工負傷停止工作醫療期間,在六個月以內者,得連續作本企業工齡計算;超過六個月病愈后,仍回原企業工作者,除超過六個月的期間不算工齡外,其前后本企業工齡,應合并計算。
八、在敵偽及國民黨反動統治下為反對其統治壓迫而被迫離職,在離職期間被敵偽及國民黨政府監禁仍繼續斗爭者,其在監禁期間及離職前與復職后或轉入其他企業工作的本企業工齡,均應連續計算。
第四十四條?學徒在本企業學習期間,應作本企業工齡計算,臨時工、試用人員轉為正式工人職員時,其本企業工齡,應自入該企業工作之日算起。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,依據我國相關法律的規定,臨時工如果以以工資收入為生活資料之全部或主要來源的,臨時工辦理退休時是可以計算工齡的。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
股東直接訴訟是怎樣的
2020-12-09父親去世了債務怎么辦
2021-01-21支票掛失流程
2021-02-22夫妻財產約定效力是什么
2021-03-17離婚法院調解和好后對方還是有家庭暴力能不能再次起訴離婚
2021-02-15淺談美容手術醫療糾紛及其防范
2020-12-11裝修工人失誤造成業主損失誰賠償
2021-01-24貨物運輸保險的特點
2021-03-01怎樣才能用仲裁方式解決保險合同糾紛問題
2021-01-09個人出境旅游保險怎么買
2020-12-12隱瞞重大病情投保的理賠時要怎樣處理
2020-11-16案例 旅游安全事故應明確旅行社責任險理賠范圍
2020-11-15修理廠內倒車撞人是道路交通事故還是人身傷害事故?
2020-12-03冒名頂替旅游出險 法庭判決保險公司輸了
2021-03-20貨車超重出事故保險公司理賠嗎
2020-12-20保險到期了可以推遲多久交
2021-03-20機動車保險事故發生后的索賠方式有哪些?
2020-11-12保險法釋義 第一百六十七條
2021-01-24保險合同書丟了怎么辦
2021-01-22保險經紀人管理辦法有什么規定
2020-11-08