第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

在試用期內(nèi)要不要簽勞動合同

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-12 · 216人看過

在試用期內(nèi)要不要簽勞動合同

試用期的員工要簽訂勞動合同。根據(jù)勞動法的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日與勞動者訂立勞動合同,用工之日未簽訂勞動合同的,最遲應(yīng)于用工之日起一個月內(nèi)簽訂勞動合同。所以,試用期屬于合同期間,當(dāng)然要簽訂勞動合同。

《勞動合同法》第十條建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。

已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。

相關(guān)知識:試用期長短應(yīng)依法律規(guī)定與合同期限掛鉤

《勞動法》第21條規(guī)定:“勞動法合同可以約定試用期。試用期最長不得超過6個月。”試用期的長度是根據(jù)勞動合同的期限相應(yīng)確定的。試用期有上限,沒下限,甚至可以約定不需要試用期。

綜上所述,我們可以明確了解到,在試用期內(nèi)是需要簽訂勞動合同的,且在試用期內(nèi)簽訂勞動合同是勞動者的法定權(quán)利,所以各位要工作的一定要記得簽訂勞動合同,保障自己的權(quán)益,對于以上問題還有疑問的歡迎來律霸網(wǎng)咨詢。

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴(yán)格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
南超

南超

執(zhí)業(yè)證號:

12103201911099526

遼寧天博律師事務(wù)所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

南超

律霸用戶端下載

及時查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 平顺县| 临西县| 华坪县| 抚顺县| 丰城市| 兴海县| 新泰市| 曲周县| 防城港市| 财经| 应用必备| 通城县| 鸡西市| 龙泉市| 蒲城县| 隆子县| 龙南县| 光山县| 铅山县| 嵊泗县| 本溪市| 华池县| 措勤县| 印江| 峨边| 湾仔区| 湟中县| 岐山县| 资阳市| 平塘县| 松滋市| 堆龙德庆县| 兰考县| 普陀区| 阜平县| 子长县| 应城市| 宝山区| 大荔县| 启东市| 家居|