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事業單位聘用臨時工勞動合同

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 791人看過

法定代表人:??????????????????????????????

所有制性質:??????????????主管部門:???????????

地址:?????????????????????????????????

乙方(受聘人員)姓名:??????????性別:?????民族:???

出生年月:???????參加工作年月:???????學歷:??????

何時畢業于何校何專業:?????????????????????????

何時獲何專業技術職務任職資格:?????????????????????

何時獲何技工等級任職資格:???????????????????????

居民身份證號碼:????????????????????????????

住址:?????????????????????????????????

根據《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關于規范市級事業單位臨時工管理工作的通知》以及有關法律、法規、規章和政策的規定,經雙方平等協商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動合同。

一、聘用合同期限。

本合同為有期限的聘用合同。合同期從?????年????月???日起至????年???月???日止。其中試用期從????年???月???日起至???年???月???日止

二、工作內容。

乙方同意接甲方工作需要,在???????????崗位工作(具體事項另行約定)履行職責,完成任務。

乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依據有關規定對乙方實施獎勵和處分。

三、勞動保護和工作條件。

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

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羅玉林律師執業已經20余年,曾在某國有交通企業(上市公司)法律顧問工作近十多年,先后接觸和辦理過各種類型的經濟、民事、海事、海商糾紛、執行等案件。熟悉企業內部法律事務管理及各類案件訴訟操作規程和技巧,尤其熟悉合同糾紛、債權債務、交通事故、醫療事故、婚姻家庭、損害賠償等各方面法律法規和政策性規定,有著豐富的訴訟實踐經驗。 自1990年起從事律師職業,執業以來,堅持 “敬業勤勉、誠實信用” 的服務宗旨,盡力為委托人辦好每一件案件,最大限度地維護了委托人的合法權益。

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