人事檔案是記錄著每一個人工作、學(xué)習(xí)、政治表現(xiàn)、獎懲等方面的重要材料,也是審核工齡、審核個人政治思想表現(xiàn)等的重要依據(jù)。除了就職之外,結(jié)婚、生育、申請經(jīng)濟適用房、因公出國時,都會用到人事檔案,如果人事檔案資料不全,會給工作生活帶來非常多的不便。
目前,畢業(yè)生中有一種比較普遍的現(xiàn)象對檔案不了解,也不關(guān)心;甚至有的畢業(yè)幾年了,可檔案還在學(xué)校放著;還有的將檔案放在家里,更甚者早已不知將檔案丟在何處,似乎“檔案沒什么用了”。其實不然,這里只作簡要說明?,F(xiàn)在,企事業(yè)單位招聘員工,國家公務(wù)員的選拔等都要審查檔案,并以其記載的相關(guān)資訊作為甄選人才的重要證據(jù),另外,如辦理社會保險、職稱評定、出具各種相關(guān)證明等也都需要你的人事檔案。
檔案的重要性與作用
檔案是指過去和現(xiàn)在的國家機關(guān)、社會組織以及個人從事政治、軍事、經(jīng)濟、科學(xué)、技術(shù)、文化、宗教等活動直接形成的對國家和社會有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記載。有人事檔案、衛(wèi)生檔案、社保檔案、文書檔案、司法檔案、醫(yī)療檔案等不同類別的檔案。檔案的主要作用是通過收集、整理、歸檔保存,便于利用,能為各個行業(yè)的未來發(fā)展服務(wù)。
檔案可以說是你開始從事社會活動開始至今的記錄,當(dāng)然你自己是不具備記錄權(quán)的,它的重要性就是:你在中國大陸從事黨政領(lǐng)導(dǎo)或者從屬的單位工作時,用人單位會通過檔案來驗明你的身份,看到你過往的表現(xiàn),從而給你評價和界定(當(dāng)然并不一定非常的客觀正確),對于在中國大陸黨政機關(guān)或者黨政從屬企業(yè)從業(yè)的人來說這個非常重要,舉個例子:如果你工作了兩年,你的檔案上有一筆“工作及其認(rèn)真負(fù)責(zé),當(dāng)重用”那么你的前途就不可限量了,相反則一片黯淡。
如果檔案丟失不知道怎么辦,那么就需要找專業(yè)律師幫助,律霸網(wǎng)上有許多這方面律師獲得專業(yè)意見。
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