人事檔案是記錄著每一個人工作、學(xué)習(xí)、政治表現(xiàn)、獎懲等方面的重要材料，也是審核工齡、審核個人政治思想表現(xiàn)等的重要依據(jù)。除了就職之外，結(jié)婚、生育、申請經(jīng)濟適用房、因公出國時，都會用到人事檔案，如果人事檔案資料不全，會給工作生活帶來非常多的不便。

目前，畢業(yè)生中有一種比較普遍的現(xiàn)象對檔案不了解，也不關(guān)心;甚至有的畢業(yè)幾年了，可檔案還在學(xué)校放著;還有的將檔案放在家里，更甚者早已不知將檔案丟在何處，似乎“檔案沒什么用了”。其實不然，這里只作簡要說明?，F(xiàn)在，企事業(yè)單位招聘員工，國家公務(wù)員的選拔等都要審查檔案，并以其記載的相關(guān)資訊作為甄選人才的重要證據(jù)，另外，如辦理社會保險、職稱評定、出具各種相關(guān)證明等也都需要你的人事檔案。

檔案的重要性與作用

檔案是指過去和現(xiàn)在的國家機關(guān)、社會組織以及個人從事政治、軍事、經(jīng)濟、科學(xué)、技術(shù)、文化、宗教等活動直接形成的對國家和社會有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記載。有人事檔案、衛(wèi)生檔案、社保檔案、文書檔案、司法檔案、醫(yī)療檔案等不同類別的檔案。檔案的主要作用是通過收集、整理、歸檔保存，便于利用，能為各個行業(yè)的未來發(fā)展服務(wù)。

檔案可以說是你開始從事社會活動開始至今的記錄，當(dāng)然你自己是不具備記錄權(quán)的，它的重要性就是：你在中國大陸從事黨政領(lǐng)導(dǎo)或者從屬的單位工作時，用人單位會通過檔案來驗明你的身份，看到你過往的表現(xiàn)，從而給你評價和界定(當(dāng)然并不一定非常的客觀正確)，對于在中國大陸黨政機關(guān)或者黨政從屬企業(yè)從業(yè)的人來說這個非常重要，舉個例子：如果你工作了兩年，你的檔案上有一筆“工作及其認(rèn)真負(fù)責(zé)，當(dāng)重用”那么你的前途就不可限量了，相反則一片黯淡。

如果檔案丟失不知道怎么辦，那么就需要找專業(yè)律師幫助，律霸網(wǎng)上有許多這方面律師獲得專業(yè)意見。