人事檔案是記錄著每一個人工作、學習、政治表現、獎懲等方面的重要材料,也是審核工齡、審核個人政治思想表現等的重要依據。除了就職之外,結婚、生育、申請經濟適用房、因公出國時,都會用到人事檔案,如果人事檔案資料不全,會給工作生活帶來非常多的不便。
目前,畢業生中有一種比較普遍的現象對檔案不了解,也不關心;甚至有的畢業幾年了,可檔案還在學校放著;還有的將檔案放在家里,更甚者早已不知將檔案丟在何處,似乎“檔案沒什么用了”。其實不然,這里只作簡要說明。現在,企事業單位招聘員工,國家公務員的選拔等都要審查檔案,并以其記載的相關資訊作為甄選人才的重要證據,另外,如辦理社會保險、職稱評定、出具各種相關證明等也都需要你的人事檔案。
檔案的重要性與作用
檔案是指過去和現在的國家機關、社會組織以及個人從事政治、軍事、經濟、科學、技術、文化、宗教等活動直接形成的對國家和社會有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記載。有人事檔案、衛生檔案、社保檔案、文書檔案、司法檔案、醫療檔案等不同類別的檔案。檔案的主要作用是通過收集、整理、歸檔保存,便于利用,能為各個行業的未來發展服務。
檔案可以說是你開始從事社會活動開始至今的記錄,當然你自己是不具備記錄權的,它的重要性就是:你在中國大陸從事黨政領導或者從屬的單位工作時,用人單位會通過檔案來驗明你的身份,看到你過往的表現,從而給你評價和界定(當然并不一定非常的客觀正確),對于在中國大陸黨政機關或者黨政從屬企業從業的人來說這個非常重要,舉個例子:如果你工作了兩年,你的檔案上有一筆“工作及其認真負責,當重用”那么你的前途就不可限量了,相反則一片黯淡。
如果檔案丟失不知道怎么辦,那么就需要找專業律師幫助,律霸網上有許多這方面律師獲得專業意見。
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