進行轉(zhuǎn)勞動關系分哪些部分
總體來說,勞動關系的轉(zhuǎn)移主要包三大塊:勞動事實關系轉(zhuǎn)移、社會養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移、醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移。
一、關于勞動人事關系轉(zhuǎn)移
1、解除勞動合同,以解除證明調(diào)檔。
2、新單位出調(diào)檔函或者接收函,寫明在此工作,需轉(zhuǎn)移人事檔案或戶口,確定轉(zhuǎn)移地址。如果單位沒有人事代理權,需要去單位依托的人事局蓋章,需要攜帶單位接收函和合同,有的還需要介紹信。
3、單位有人事代理權,帶調(diào)檔函和解除勞動合同證明去原單位提檔。
4、回來存檔。
二、關于社會養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移
根據(jù)《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》的規(guī)定:
1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后,提出關系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。
2、社保經(jīng)辦機構在15個工作日內(nèi),審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請,針對情況作出處理。
3、原社保經(jīng)辦機構接到同意接收函的15個工作日內(nèi),辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
4、新社保經(jīng)辦機構在收到轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關系和資金后在15個工作日內(nèi)辦結有關手續(xù),并通知用人單位或參保人員。
三、關于醫(yī)療保險的轉(zhuǎn)移
1、隨新就業(yè)單位基本醫(yī)療保險的:
①企業(yè)或個人攜帶相關資料到新就業(yè)地經(jīng)辦機構申請辦理轉(zhuǎn)入;
②15個工作日內(nèi)對不同情況處理;
③社保經(jīng)辦機構接收《基本醫(yī)療保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》后,生成《參保憑證》,填寫《參保人員醫(yī)療保險類型變更信息表》;
④社保經(jīng)辦機構將《參保憑證》第一、三聯(lián)及《參保人員醫(yī)療保險類型變更信息表》,郵寄至新就業(yè)地。
2、跨統(tǒng)籌地區(qū)流動就業(yè)無接收單位的:
①申請辦《參保憑證》;
②經(jīng)辦機構人員審核后處理;
③攜《參保憑證》辦理參保手續(xù)。受理申請后,對符合規(guī)定的,生成發(fā)出《基本醫(yī)療保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》;
④15個工作日內(nèi),發(fā)送《基本醫(yī)療保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》,填寫《參保人員醫(yī)療保險類型變更信息表》,《參保憑證》第一聯(lián)和《信息表》郵寄至新就業(yè)地參保機構,收到后辦理接續(xù)手續(xù)。
如果勞動關系的轉(zhuǎn)移的時間長,中間出現(xiàn)斷檔的,必須補繳有關費用。
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